Добрый день!
Мы ООО на ОСНО , работаем в Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.31.13).
Подскажите , пожалуйста , каким документом лучше оформить назначение надбавки сотруднику фиксированной суммой ? Нужно ли делать приказ на назначение надбавки или достаточно ДС к ТД?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день! Насколько я поняла надбавка будет выплачиваться ежемесячно. В таком случае, в ЗУП назначить такую надбавку можно документами: Изменение оплаты труда, Назначение планового начисления или Кадровый перевод. В Назначении планового начисления можно задать период, на который задается начисление (допустим с 01.10.24 по 31.12.24), в двух других документов не получится это сделать. Если будут вопросы по заполнению какого- то из этих документов напишите пожалуйста.
Также пожалуйста уточните, само начисление Вы уже настроили в программе или нужна помощь?
Нужно ли делать приказ на назначение надбавки или достаточно ДС к ТД?
По регламенту нашего ресурса мы не отвечаем на вопросы по законодательству. Наша задача – показать, как применять возможности программы 1С для ведения учета. Вы можете учесть мое мнение по данному вопросу.
Порядок назначения надбавок можно зафиксировать в своих ЛНА. На мой взгляд в данной ситуации лучше все же издать приказ. В Консультант + содержится следующая информация по данному вопросу:
Спасибо большое.)))