Добрый день!
ЗуП 3.1.5.272
Ежемесячная надбавка сотруднику введена документом «Прием на работу». Надбавка должна быть присвоена на полгода, н в документе «Прием на работу» срок действия надбавки мы не увидели. чтобы можно было ограничить. Как прекратить действие этой надбавки с определенной даты? Если воспользоваться документом «Прекращение действия …», то там требуется выбрать документ-основание из списка документов «Назначение плановых начислений», а у нас надбавка введена документом «Прием на работу». Помогите, пожалуйста.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Если для одного сотрудника прекращается, то документом «Изменение оплаты труда», если для группы сотрудников, то документом «Изменение плановых начислений» (там в документе есть команда «Ещё» — «Удалить начисление у всех сотрудников»)
Спасибо, все получилось!