Настройки в ЗУП, чтобы отгулы не уменьшали оплату труда в месяце предоставления отгула

Вопрос задал Яна Л. (Казань)

Ответственный за ответ: Кузанова Юлия (★9.69/10)

Добрый день! Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.23.558)
Всю информацию посмотрела, тестирую. Но не соответствует тому, что написано по варианту включения дней отгулов в оплачиваемое время. Создан Отпуск для проверки- всё сходится. Создан документ Командировка- в статье написано, что «Согласно данным Расчета среднего заработка отгул увеличил количество дней в декабре, учтенных для расчета среднего заработка.» В моем тесте дни не увеличены на день отгула. Что-то неправильно делаю или уже есть какие-то изменения? И ещё как можно узнать, что на последних релизах «рабочее», а что «устарело», т.к. жизнь идет, всё меняется, возможно что-то упустила об этих изменениях? Т.е. как-то можно отфильтровать все статьи? Пересмотрела много, и уже каша в голове. Поэтому начала тестировать все варианты на конкретном случае. Так как согласно требований ОТиЗ необходимо настроить.

Все комментарии (8)

  1. Добрый день. Добавлены скрины

  2. Поправьте время, как в статье Дополнительное время и проверьте в приоритете отгул удалили?
    Попробуйте в командировке перевыбрать сотрудника, чтобы данные для расчета обновились.

  3. Добрый день. Отгул удален в приоритете. А время ведь так и добавлено в дополнительные виды времени «Дополнительное…», на скрине видно.

  4. Перевыбрала сотрудника -день отгула увеличил кол-во дней. Документ «Командировка» создала копированием (тестировала вариант с инд.графиком), сотрудника не перевыбирала. Как обычно, лучше не копировать документы, а создавать…

  5. пожалуйста)

Комментарии закрыты.