Здравствуйте! ЗУП КОРП. В Учетной политике выставлены галочки : Сотрудники с правом досрочного выхода на пенсию и Применяются результаты спец. оценки условий труда. В справочнике Должности в должности не появляется раздел Спецоценка условий труда. С чем это может быть связано?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройки
Настройки
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет взносов по рабочим местам со спецоценкой Здравствуйте. В нашей организации проведена спецоценка условий труда, должности Водитель присвоен Подкласс 3.1 класса условий труда "вредный". В эти выходные…
- Начисление страховых взносов со спецоценкой условий труда Добрый день! 16 октября введено изменение штатного расписания и введена новая должность "Электрогазосварщик, 6 разряд". Спецоценка условий труда внесена в…
- Начисление доптарифа Добрый день. Программа 1С ЗУП КОРП редакция 3.1 (3.1.11.133) Не проставляется класс условий труда в документе «Изменение штатного расписания» Для…
- Страховые взносы доп. тариф Добрый день! У сотрудника был кадровый перевод с 28.10.24 по 06.11.24 с должности \"Вредный, подкласс условий труда - 3.2\" на…
Статьи по этой теме
- Изменение класса условий труда с середины месяца для расчета доп.взносов В 1С:ЗУП 3 изменение класса условий труда в карточке позиции штатного расписания или должности возможно только с начала месяца. Что…
- В подразделе 1.2 ЕФС-1 изменился порядок заполнения номеров рабочих мест и класса условий труда - вышел патч для ЗУП 3.1 С 30.12.2025 поменялись правила заполнения подраздела 1.2 ЕФС-1 - теперь номера рабочих мест и класс условий труда нужно заполнять не…
- Почему в ЗУП 3.1 взносы по дополнительному тарифу рассчитываются по максимальному проценту и не учитывают результаты СОУТ? Для должности с досрочной пенсией провели СОУТ и установили вредный класс условий труда. Взносы по дополнительному тарифу за работу во…
- Понятие рабочего места Рабочие места охраны труда Рабочее место - место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с…
Здравствуйте! Проверьте в настройках охраны труда установлен ли флажок “Использовать специальную оценку условий труда”. Этот флажок есть только в КОРП и он включает другой вариант учета спецоценки – отдельным документом.
Спасибо.