Прошу помочь донастроить вид начисления «Надбавка за разъездной характер работы». Согласно условиям коллективного договора: Надбавки при разъездном характере работ, вахтовом методе организации работ, работе в пути при отсутствии у работника возможности ежедневно возвращаться к месту жительства могут устанавливаться в размере, не превышающем нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации и составляет 130 руб. за день поездки на работу. Формулу расчета настроила согласно приложенному скриншоту. При такой формуле если работник выходит на смену и у него в табеле учета рабочего времени указано 20.01 «Я»=11, 21.01 «Я/Н»=2/2 и надбавка считается 2*130=260 руб., а мне необходимо настроить формулу с учетом требований КД, где согласно приведенному примеру расчет произвелся только за 20.01. Заранее спасибо.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Проблема в том, что Вам нужно считать количество смен, а ЗУП количество отработанных дней считает по календарным дням. В ЗУП КОРП реализован учет смен: Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) . При использовании этого механизма можно учитывать количество смен. В вот в ЗУП ПРОФ не получится. Можно вводить количество смен в виде показателя, вводить через «Данные для расчета зарплаты». Создать показатель с видом «Вводится единовременно документом «Данные для расчета зарплаты» и шаблон для его ввода. Само начисление можно не задавать планово, а настроить как «Только если введено значение показателя».
Кейс по настройке аналогичного начисления: Как начислить премию в 1С 8.3 ЗУП (Пример 2. Настройка «выстреливающего» начисления квартальной премии). Только у вас вместо процента будет количество смен.