Прошу помочь донастроить вид начисления «Надбавка за разъездной характер работы». Согласно условиям коллективного договора: Надбавки при разъездном характере работ, вахтовом методе организации работ, работе в пути при отсутствии у работника возможности ежедневно возвращаться к месту жительства могут устанавливаться в размере, не превышающем нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации и составляет 130 руб. за день поездки на работу. Формулу расчета настроила согласно приложенному скриншоту. При такой формуле если работник выходит на смену и у него в табеле учета рабочего времени указано 20.01 «Я»=11, 21.01 «Я/Н»=2/2 и надбавка считается 2*130=260 руб., а мне необходимо настроить формулу с учетом требований КД, где согласно приведенному примеру расчет произвелся только за 20.01. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления «Надбавка за разъездной характер работы»
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка надбавки за разъездной характер Прошу помочь донастроить вид начисления «Надбавка за разъездной характер работы». Согласно условиям коллективного договора: Надбавки при разъездном характере работ, вахтовом…
- Оплата при разъездном характере работы С помощью вас в предыдущем вопросе настроили базу для разъездного характера работы, ввели свой вид времени в табеле и настроили…
- Настройка СУ работ с 01 сентября 2024 Добрый день. ЗУП КОРП 3.1.30.35. Дайте, пожалуйста, рекомендации по настройке начисления СУ работ. ОТИЗ и Юристы пришли к выводу, что…
- Начисление среднего заработка при командировке Сотруднику установлен новый вид начисления "доплата за разъездной характер работы", как исключить начисление по среднему заработку из расчета зарплаты? Формула…
Статьи по этой теме
- Учет компенсации за разъездной характер работы в ЗУП 3.1 Сотрудникам установлен разъездной характер работы. За все дни нахождения в служебных поездках работникам выплачивается компенсация взамен суточных. Размер компенсации –…
- Выплаты разъездным работникам и вахтовикам будут нормировать для НДФЛ и взносов Источник: законопроект N 343435-8 Информация для: работодателей В Госдуму поступил законопроект о внесении поправок в п. 1 ст. 217 НК…
- С 2025 года увеличатся размеры суточных для разъездных работников Источник: Федеральный закон от 29.11.2024 N 416-ФЗ Информация для: работодателей С 01.01.2025 повысятся необлагаемые НДФЛ и страховыми взносами лимиты суточных…
- Вахтовые надбавки не облагаются НДФЛ только в пределах лимитов Источник: Письмо Минфина от 10.07.2024 N 03-04-05/64378 Информация для: работодателей Работодатели обязаны выплачивать работникам-вахтовикам надбавки за вахтовый метод работы —…
Здравствуйте! Проблема в том, что Вам нужно считать количество смен, а ЗУП количество отработанных дней считает по календарным дням. В ЗУП КОРП реализован учет смен: Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) . При использовании этого механизма можно учитывать количество смен. В вот в ЗУП ПРОФ не получится. Можно вводить количество смен в виде показателя, вводить через «Данные для расчета зарплаты». Создать показатель с видом «Вводится единовременно документом «Данные для расчета зарплаты» и шаблон для его ввода. Само начисление можно не задавать планово, а настроить как «Только если введено значение показателя».
Кейс по настройке аналогичного начисления: Как начислить премию в 1С 8.3 ЗУП (Пример 2. Настройка «выстреливающего» начисления квартальной премии). Только у вас вместо процента будет количество смен.