Прошу помочь донастроить вид начисления «Надбавка за разъездной характер работы». Согласно условиям коллективного договора: Надбавки при разъездном характере работ, вахтовом методе организации работ, работе в пути при отсутствии у работника возможности ежедневно возвращаться к месту жительства могут устанавливаться в размере, не превышающем нормы суточных при командировках на территории Российской Федерации и составляет 130 руб. за день поездки на работу. Формулу расчета настроила согласно приложенному скриншоту. При такой формуле если работник выходит на смену и у него в табеле учета рабочего времени указано 20.01 «Я»=11, 21.01 «Я/Н»=2/2 и надбавка считается 2*130=260 руб., а мне необходимо настроить формулу с учетом требований КД, где согласно приведенному примеру расчет произвелся только за 20.01. Заранее спасибо.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления «Надбавка за разъездной характер работы»
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка надбавки за разъездной характер Прошу помочь донастроить вид начисления «Надбавка за разъездной характер работы». Согласно условиям коллективного договора: Надбавки при разъездном характере работ, вахтовом…
- Надбавка за вахтовый метод Добрый день! Конфигурация ЗУП КОРП 3.1.23.167 Организация работает вахтовым методом. За период работы на вахте и за дни в пути…
- Оплата праздничных дней Добрый день. У сотрудника оплата по часовому тарифу 450руб/час. Надбавка 10% от оклада. Настроили формулу оплаты праздничных, добавили к совокупной…
- Формула для расчета премии Добрый день! Подскажите ,пожалуйста, как правильно написать формулу для расчета премии при следующих условиях: объем работ до 8000 ставка 3руб.(8000*3=24000…
Статьи по этой теме
- Как настроить доплату на сдельный заработок сотрудника только по основной должности без учета подработки? Сотрудник работает по сдельной оплате труда. Периодически этот сотрудник выполняет работы, которые не относятся к его основной деятельности. Оплачиваются эти…
- Незавершенное производство с детализацией до Продукции в 1С В 1С Бухгалтерия можно отражать незавершенное производство (работы, услуги) по конкретной продукции, работам или услугам (с релиза 3.0.111.16). Из статьи…
- Расчет сверхурочных с учетом премий и надбавок (ЗУП 3.1.30.81 / 3.1.31.32) В вышедших релизах добавлена возможность рассчитывать сверхурочные и другие начисления, оплата которых производится из стоимости часа или дня, с учетом…
- Распределение прочих начислений сдельщиков по тем же способам отражения, что и сама сделка Сотруднику установлена сдельная оплата, которая распределяется по разным способам отражения. Также работнику выплачивается надбавка фиксированной суммой. Настроим распределение надбавки по…
Здравствуйте! Проблема в том, что Вам нужно считать количество смен, а ЗУП количество отработанных дней считает по календарным дням. В ЗУП КОРП реализован учет смен: Посменный учет времени (ЗУП 3.1.5 КОРП) . При использовании этого механизма можно учитывать количество смен. В вот в ЗУП ПРОФ не получится. Можно вводить количество смен в виде показателя, вводить через «Данные для расчета зарплаты». Создать показатель с видом «Вводится единовременно документом «Данные для расчета зарплаты» и шаблон для его ввода. Само начисление можно не задавать планово, а настроить как «Только если введено значение показателя».
Кейс по настройке аналогичного начисления: Как начислить премию в 1С 8.3 ЗУП (Пример 2. Настройка «выстреливающего» начисления квартальной премии). Только у вас вместо процента будет количество смен.