Добрый день! У нас настроен вид начисления Доплата до оклада. Доплата учитывает премии, которые вводятся в приказе на прием. Все работало пока не отменили премию у нескольких сотрудников (отмена премий произошла несколько месяцев назад). Сейчас доплата до оклада продолжает учитывать эту премию в расчете. Подскажите пожалуйста как исправить? Сканы настроек прилагаю.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка вида начисления
Макс
ВКонтакте
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Доплата за ночные смены и переработки по СУВР. Добрый день!Возникла проблема при начислении доплаты за ночные смены и переработки сотрудникам, работающим по сменному графику. в показатели для расчета…
- Совмещение должностей Здравствуйте! у Начальника планово-экономического отдела есть "доплата за звание" - 10 % от оклада - https://skr.sh/sQABDzIm6VH.jpg https://skr.sh/sQALXualjLr.jpg - при расчете…
- Дублируется премия к отпуску На период отпуска одного сотрудника кадровым переводом был назначен другой с изменением оклада и графика работы. При оформлении отпуска этому…
- Изменение плановых начислений за совмещение Добрый день. У нас происходит изменение тарифных ставок у сотрудников (повременная оплата труда). Но некоторые имеют Доплату за совмещение от…
Статьи по этой теме
- Доплата до оклада за период командировки В соответствии с положением об оплате труда, если оплата по среднему заработку за период командировки оказывается меньше оплаты по окладу,…
- Как пересчитать средний заработок, в который входят премия или доплата, если повысились оклады? Как пересчитывать средний заработок, если повысились оклады, но в средний заработок входят премия или доплата? Оклады повышены всем сотрудникам Рассчитайте…
- Доплата за ночные часы, исходя из оклада и часовой ставки Труд работников оплачивается по окладу пропорционально отработанным часам. За отдельный вид работ производится доплата сверх оклада, которая рассчитывается по часовой…
- Как в ЗУП 3.1 рассчитывается оплата за переработки при суммированном учете рабочего времени? Почему при наличии у сотрудника часов переработок, зарегистрированных документом Регистрация переработок (Зарплата – Регистрации переработок), считается не Оплата, а ДОплата…
Добрый день! Необходимо в разделе Настройка — Расчет зарплаты — установить галочку «Использовать несколько тарифных ставок для одного сотрудника».
Тогда по сотрудникам, у кого ошибочно считается показатель можно будет ввести документы «Изменение оплаты труда» и в отдельной таблице его обнулить:
Хотя, если данная настройка была установлена изначально:
Такой проблемы быть не должно. Если настройку поставили недавно, то нужно провести документ «Изменение оплаты труда».
Получилось! Спасибо!
Ошибка системная, проверила у всех у кого прошли отмены премий выходит ошибка.
Получается расчетчику надо отслеживать подобные изменения и дублировать документом изменение оплаты труда… печально
Проверила, ввела изменение плановых начислений по одному из сотрудников и премии там нет отражаются после приказа на перевод (-премия), получается как бы нечего обнулять, но при этом при вводе изменение оплаты труда и обнулении показателя все сработало. Не понятно почему не работает «очищать»
Здравствуйте! Я как-то обращалось по данному вопросу к разработчикам. Дело в том, что настройка «Очищать» появилась после проведения кадровых документов, которые зафиксировали значения показателей в регистрах. Поэтому сейчас есть два варианта: перепроводить старые кадровые документы (что рискованно) или вводить документы «Изменение оплаты труда».
Но есть и хорошая новость: для новых документов, которые были введены после релиза, где разработчики добавили настройку «Очищать», она действует автоматически. Т.е. если мы приняли сотрудника на работу, например 01.09.21, назначили доплату, а потом отменили доплату 31.01.22, показатель обнулится сам.
Добрый день! Спасибо! С перепроведением кадровых переводов сделала эксперимент на копии базы. Отмены премий были в конце 2021 года. Не работает. Сделаю руками через изменение оплаты труда и буду следить.