Здравствуйте! Сотрудник получает оклад и одновременно оплату за выполненные задания. Как настроить сдельную оплату при получении оклада.
Помогла статья?
Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно
Комментарии закрыты
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
Доступ к форме "Задать вопрос" возможен только при оформлении полной подписки на БухЭксперт8.
Оформить заявку от имени Юр. или Физ. лица вы можете здесь >>
Нажимая кнопку "Задать вопрос", я соглашаюсь с
регламентом БухЭксперт8.ру >>
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2020 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
 | 13 убойных лайфхаков по 1С от Елены Гряниной и Ольги Шерст; |
 | Более 60 записей онлайн-семинаров от ведущих экспертов 1С; |
 | 14 дней бесплатного доступа к справочной системе БухЭксперт; |
 | Онлайн самоучители по 1С Бухгалтерии и 1С ЗУП. |
Пароль будет выслан на Ваш E-mail
Отправляя эту форму, Вы соглашаетесь с
Политикой в отношении персональных данных,
Условиями пользования сайтом, и даёте
согласие на обработку персональных данных
Войти в кабинет
Здравствуйте!
Чтобы оклад и сдельная оплата не «конфликтовали» между собой, нужно настроить сдельную оплату, как ДОплату.
Для этого нужно будет в настройках начисления на вкладке Учет времени указать, что это Доплата за уже оплаченное время. Если будете менять типовое начисление сдельной оплаты и у начисления на основной вкладке указано назначение «Сдельная оплата труда», то этот переключатель недоступен для изменения.
Выйти из ситуации можно 2 способами:
— поменять Назначение начисления. Вместо сдельной оплаты указать, что это «Повременная оплата труда и надбавки» или «Прочие начисления и выплаты». Тогда переключатель станет доступен и можно будет поменять настройку. НО периодически могут слетать некоторые «плюшки» сдельной оплаты: не получится разбивать отражение в БУ для разных видов работ по разным способам отражения или расшифровка сдельного заработка по видам работ в расчетном листке. Это программные ошибки, которые периодически проскакивают. Если эти возможности Вам не нужны, то можно использовать этот вариант
— изменить настойку учета времени групповой обработкой. Посмотрите наш материал по такой замене: Ошибочно суммы по сделке не относятся на способ, заданный в «Данных для расчета зарплаты». На текущий момент эта ошибка исправлена в релизе 3.1.14.97. Но она периодически проявляется вновь, поэтому так настроить — безопаснее. Опять же, если Вам нужны эти доп. возможности сдельной оплаты.