Добрый день! Подскажите, пожалуйста, при настройке расчета резервов по оплате труда нужно ли включать в «виды начислений, выплата которых осуществляется за счет создаваемого резерва (Виды отпуска)» — компенсацию отпуска? Или там достаточно перечислить все виды имеющихся отпусков?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравсвуйте!
Все верно — достаточно включать только виды отпусков. Компенсацию отпуска включать не нужно.
Прикладываю публикации:
-https://buhexpert8.ru/1s-zup/otsenochnye-obyazatelstva-i-rezervy-na-oplatu-otpuskov/novyj-vid-ezhegodnogo-otpuska-kak-vklyuchit-v-raschet-rezerva.html .
— ЗУП 3.1: Резервы отпусков и вознаграждений – новый механизм (Часть 1) .
Получается, что компенсация отпуска автоматически отражается на 96 счете при отражении зарплаты?
Да. 1С:Бухгалтерии 3 после синхронизации будут сформированы проводки:
Дт 96 — Кт 91.01
Посмотрите пожалуйста публикацию: Оценочные обязательства по отпускам в ЗУП 3.1 .
В статье приведена таблица проводок в разделе СПИСАНИЕ ОЦЕНОЧНЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ И РЕЗЕРВОВ
Так же возможно будет полезна публикация: Сверка резервов отпусков в 1С:Бухгалтерии и ЗУП 3.1 после синхронизации .