Добрый день. При приеме на работу 14.08.24 г сотруднику был назначен оклад и персональная надбавка фиксированной суммой. Так же, с 14.08.24г. сотрудник уходит в неоплачиваемый отпуск на 15 дней. В программе данный отпуск фиксируется документом Отпуск без сохранения заработной платы. При начислении заработной платы за первую половину месяца (01.08-15.08) в документ начисления попадает данный сотрудник только с персональной надбавкой. Проверив настройку начисления Персональная надбавка, обратили внимание что на вкладке Приоритет в качестве вытесняющей отсутствует отпуск за свой счет. Скажите, пожалуйста, если в данный момент откорректировать начисление Персональная надбавка добавив в качестве начисления, приоритет которых выше, не изменятся ли суммы начислений у других сотрудников использующих данную персональную надбавку. Не потребуется ли пересчет ранее рассчитанных начислений у других сотрудников?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка приоритетов
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Настройка Персональной надбавки У сотрудника есть начисление Персональная надбавка(рассчитывается как фикс.сумма\норма дней*отработанодней) В месяце у сотрудника получается отработано по графику 17 дней, и…
- Повторное начисление Районного коэффициента Добрый день! ЗУП КОРП, редакция 3.1 (3.1.10.78). Сотрудник с РК и СН находится весь месяц в простое. Для расчета РК…
- Настройка начисления Флот. Работники ходят на судах, получают зп. Когда заканчивается навигация их отправляют в так называемые ОТГУЛЫ. Отгулы могут длится два…
- Мат помощь по случаю рождения ребенка Здравствуйте! В нашей организации приняли решение разделить на основной доход и РКСН мат помощь по случаю рождения ребенка. Сделав все…
Статьи по этой теме
- Как в ЗУП 3.1 включить в оплату простоя персональную надбавку? Сотрудника отправляют в простой по причинам, не зависящим от работодателя и работника. Его зарплата состоит из оклада и персональной надбавки.…
- Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми Согласно статье 263 ТК РФ работникам в соответствии с коллективным договором по их требованию предоставляются дополнительные отпуска без сохранения заработной…
- Исключение нерабочих периодов из среднего заработка (ЗУП 3.1.10.470/3.1.14.60) Описание типового механизма исключения нерабочих дней из среднего заработка Основанием исключения нерабочих дней из среднего заработка является Письмо Минтруда от…
- Особенности учета в ЗУП 3.1 начислений фиксированной суммой в расчетной базе Видео: Как учитываются начисления фиксированной суммой в расчетной базе Видео: Нужно ли настраивать приоритет для процентных надбавок? Как учитываются начисления…
Добрый день!
Автоматически суммы не изменятся. Но если вы будете пересчитывать прошлый период, где есть отпуск за свой счет, то программа изменит сумму. Тут надо быть внимательным с перерасчетами прошлого периода, сохранять/записывать суммы, которые были и сравнивать с тем, что получилось в случае перерасчета.
Спасибо огромное за ответ.