Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.13.1644)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.11.153)
Добрый день!
Настроила отчет «Подробный анализ анализ НДФЛ по сотруднику» следующим образом:
По всему предприятию, группировка по сотрудникам и у сотрудников группировка по ИФНС. Поле «расчетный» налог — это база *0,13, и разница исчисленный-расчетный.
Это необходимо, что бы ликвидировать «пересортицу» между ИФНС, так как у нас их у сотрудника в течении года может быть много.
В группировке по ИФНС отбор — если разница 0, то строка с этим ИФНС не выводится.
В файле я показала этот отчет по нескольким сотрудникам. Красным отметила тех, у кого отклонений по ИФНС нет. Но эти сотрудники все равно есть в отчете, просто у них нет группировки по ИФНС.
Вопрос:
Как настроить отчет, что бы выводились только те сотрудники, у которых есть эта «пересортица» ?
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Добрый день. При такой структуре отчета убрать сотрудников без пересортицы не получится. Дело в том, что условие Вы накладываете только на группировку ИФНС, вот программа эти строки и не выводит. А отбора по группировке Сотрудник у Вас нет. Однако накладывать такой отбор было бы неправильно (ведь в целом по сотруднику может не быть расхождений, а в разрезе ИФНС может быть пересортица).
Я предлагаю убрать лишний уровень группировки по Сотруднику, т.е. выводить поле Сотрудник в группировке по ИФНС. Конечно внешний вид отчета немного пострадает (т.к. сотрудник с несколькими ИФНС будет выводиться в каждой строке), зато таким образом Вы сможете исключить сотрудников без пересортицы.
Если возникнут трудности, скажите на какой эл. адрес Вам написать, чтобы Вы могли переслать мне настройки отчета, я их попробую доработать.
Получилось. Как это мне такая простая мысль в голову не пришла :))
Тогда еще вопрос по этому отчету.
по всем сотрудникам разное количество строк. Можно ли как нибудь настроить, что бы получить список по тем , у кого только одна строка или не наоборот — не одна.
Подсчет количества строк по сотруднику предполагает как раз наличие группировки по сотруднику, которую нам пришлось убрать