Настройка оплаты в выходной день

Вопрос задал Елена Ж.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день! Работаем на ЗУП 3.1 (3.1.31.32). Есть работники на окладе и работники у которых почасовая оплата. При настройке начисления, которое должно учитывать доплату в выходной день, с учетом премий, которое не входят в ФОТ столкнулись с проблемой, что в данной настройке программа не досчитывает начисление у работников на окладе. По работникам, у которых почасоавя оплата все считает. в ФОТ входит оклад и доплата до МРОТ. Высылаю скрин Начисления

Метки вопроса: Работа в выходные и праздники

Все комментарии (16)

  1. Здравствуйте!
    В данной формуле идет обращение в показателю Расчетная база. Получается, нам важно на вкладке Расчетная база указать все начисления, которые должны участвовать в расчете Оплаты.
    В формуле нет показателя СтоимостьДня/Часа, чтобы было обращение к Совокупной тарифной ставке. Предлагаю проверить заполнение вкладке Расчетная база в настройках начисления. Если не получится разобраться -приложите, пожалуйста, скриншоты.
    На всякий случай прикладываю ссылку на статью: Расчет стоимости дня и часа в ЗУП 3.1 — без учета разовых надбавок и премий .

  2. Высылаю скрин вкладки расчетная база. Мы не можем понять как должна быть формула с показателем Стоимость дня/часа в нашем случае

  3. На вкладке Расчетная база нет начислений Оплата по окладу, Оплата по окладу (по часам).
    Попробуйте их добавить и проверить расчет.
    Если все же не будет верно, по прошу написать на цифрах, как Вы ходите видеть расчет. Приложить скриншоты- параметры расчета из приложенной статьи в разделе Варианты расчета стоимости дня (часа) . Не обязательно использовать Стоимость дня/часа , главное чтобы расчет был верный. Может бы обойдемся и из этого показателя.

  4. Высылаю расчетку по работнику почасовик. Работу в праздники вводим документом Работа в праздники: «окладники»- по дням, «почасовики» — по часам. в расчетке видно: Оплата и доплата в праздничные и выходные дни оставили — это считаем из оклада/тарифчаса. Поэтому в расчетную базу Оплата по окладу, Оплата по окладу (по часам) не добавляли.

    Теперь хотим доначислить дни/часы за работу в праздники и выходные только с сумм премий, если будут. Составили формулу, почасовиков считает, а окладников не считает. В расчетке: сумма Оплата праздничных дней считает по формуле : сумма премии(/) среднднечасовая/среднедневная (*) количество часов/дней работы в празники. (300/164,91667*8*2)

  5. Приложение

    Приложите, пожалуйста, скриншот документа Начисление зарплаты и взносов для окладника, по которому не считает. Прошу нажать кнопке Показывать подробности расчета. Прикладываю скриншот для пример.
    Получается для окладника будет расчет: 300/21*2* количество дней.

  6. Прикладываю скрин Начисления зар.платы и взносов. По этому сотруднику должно считаться (10000/20,667*4 дня)*2

    Не можем прикрепить несколько файлов

  8. Приложение

    Уточните, пожалуйста, какое начисление нужно проверить расчет. На первичный скриншотах была приложена настройка начисления Оплата праздничных дней. В расчетном листке не нахожу это начисление.

  9. Нужно проверить Начисление Оплата праздничных дней. Это начисление считает и попадает в расчетку только почасовиков. Последняя расчетка — это окладник. По этим сотрудникам (окладники) начисление Оплата праздничных дней не считает

  10. Приложение

    Спасибо за уточнение. Предлагаю разобраться начисление Оплата праздничных дней не попадает в Расчетный листок, так как начисление нулевое или даже нет строки в документе Начисление зарплаты и взносов.
    Если строка в документе Начисление зарплаты и взносы есть — будет проверять настройки. Прошу приложить скриншоты:
    -документ Начисление зарплаты и взносов с нажатой кнопкой Подробный расчет.
    — Отчет Табель учета рабочего времени (Зарплата — Отчеты по зарплате), сделав отбор по ФИО сотрудника.
    — настройки графика работы сотрудника, нажав ссылку Изменить свойства графика. Прикладываю скриншот для примера.

  11. Оплата праздничных дней не попадает ни в расчетку, ни в документ Начисление ЗП. прилагаю скрины. В расчетку попадает строка Доплата премии за работу в праздничные дни — это в предыдущем месяце сделали отдельное Начисление за работу в выходные с учетом премии окладникам. С01.11.2024 это Начисление отменили документом Изменение оплаты сотрудников. Может это Начисление «мешает»

  12. Подскажите, пожалуйста, 104 строка — это точно не то начисление, которое мы ищем?
    Предлагаю проверить вкладку Приореты в настройках начисления Оплата праздничный дней. Уточните, в какой период у сотрудника зарегистрирована Командировка? На всякий случай прикладываю ссылку на публикацию: Оплата работы в выходной в командировке .

  13. 104 строка — это Оплата работы в праздничные и выходные дни. Это сумма за работу в выходной день, расчитанная из оклада (17960/20,667*4 дня). В расчетке она есть. А вот с учетом суммы премии программа не считает. Командировки проведены ноябрем. прилагаю скрин вкладки Приоритеты.

  14. В настройках данного начисление указано, что Командировка вытесняет начисление Оплату праздничных дней. Уточните, в какой период у сотрудника зарегистрирована Командировка?
    Уберите на вкладке Приоритет начисление Командировки и попробуйте пересчитать начисление за месяц. Измениться ли расчет?

  15. Добрый день! Командировка зарегистрирована ноябрем. После корректировки вкладки Приоритет — получилось. Спасибо!

  16. Пожалуйста!
    Рада,что все получилось. Хорошего настроения и легкого учета?

Комментарии закрыты.