Настройка оплаты праздничных и выходных дней

Вопрос задал Максим В.

Ответственный за ответ: Герасимов Дмитрий (★9.54/10)

Здравствуйте!
Подскажите, каким образом осуществить настройку начисления «Оплата работы в праздничные и выходные дни» в 1С:ЗиК ГУ (ред. 3.1.5.222) или в 1С:ЗУП ред.3 (не важно) в соответствии с постановлением Конституционного суда от 28.06.2018 № 26-П — то есть в расчет оплаты за работу в выходной нужно включить оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты (в т.ч. премии). На данный момент можно либо просто Оклад, либо от Расчетной базы ( но расч. база в таком случае зависит от факт. отработанных дней — а надо т.н.»плановые результаты расчета» этих начислений)

Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте!

    » компенсационные и стимулирующие выплаты (в т.ч. премии)» — эти начисления, которые Вы хотите учесть в расчете за выходной, являются плановыми или разовыми? Если плановыми, то можно их просто добавить в расчет совокупной тарифной ставки. И стоимость дня/часа будет считаться в том числе и с этих начислений.

    1. «эти начисления, которые Вы хотите учесть в расчете за выходной, являются плановыми или разовыми?» — являются плановыми. В таком варианте, как Вы предлагаете (добавить необходимые начисления в расчёт совокупной тарифной ставки) — скажется ли это на результатах расчётов других начислений?

      1. Что то совсем не получилось, или я не так делаю. Во вложении файл, где я показал, где и как указал показатели, составляющие совокупную тарифную ставку (Оклад + Повышающий коэффициент к должностному окладу (% от оклада) + Персональный повышающий коэффициент к должностному окладу (% от оклада). В итоге при окладе = 4 620, и норме 159 часов, рассчитывается за 8 часов работы в выходной всё равно 232,45 (часовая ставка = 29,056).
        Формула в самом начислении «Оплата пр и вых. дней»: СтоимостьДняЧаса * ВремяВЧасах (или СтоимостьЧаса * ВремяВЧасах — результат тот же).

        1. После добавление этих показателей в состав совокупной тарифной ставки, необходимо ещё пересчитать саму совокупную тарифную ставку. Это делается в разделе Зарплата — СЕрвис — Пересчет планового ФОТ. Необходимо воспользоваться именно этим сервисом, поскольку значение совокупной тарифной ставки хранится вместе с ФОТ в регистре сведений «Плановый ФОТ Итоги».

          «скажется ли это на результатах расчётов других начислений?» — это скажется только на расчете тех начислений, где используется стоимость дня/часа.

          1. Дмитрий, благодарю за развернутый ответ!!

Комментарии закрыты.