Добрый день! Помогите, пожалуйста, настроить формулу на новый вид начисления (Доплата 5% от оклада, за фактически отраб.время) :
Условия: оклад по часам 10 000 руб
если работник отработал полный месяц 168 ч по норме его графика, 3 часа сверхурочно и 10 ч в выходной.
Расчет должен быть следующий 10000*5%/168*181
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! Можно попробовать такую формулу:
Оклад *ПроцентДопалты/100/ВремяВЧасах * ОтработаноЧасов.
ПроцентДопалты — необходимо создать показатель для сотрудника, подразделения или организации.
Начисление будет выглядеть так:
На закладке «Приоритет» необходимо указать вытесняющие начисления:
Доплату нужно будет назначить сотруднику в плановом порядке и указать процент.