Добрый день.
Компания занимается услугами грузоперевозки. Директор по приказу внес изменение в положение о премировании.
За привлечение в компанию нового клиента выплачивается единоразовая премия в фиксированном размере. Привлечение клиента- это не должностная обязанность сотрудника, не связана с трудовой функцией работника.
Подскажите, пожалуйста, как настроить начисление. На какой код дохода (4800)? С начислением Уральского коэф.? Каким налогообложением будет этот доход облагаться — НДФЛ, страховыми взносами и от несчастных случаев.
Заранее спасибо.
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте.
1. Вкладка Основное. Если отдельным документом и фиксированной суммой, то заполнено все верно. Я бы не включала разовую выплату в ФОТ.
2. Учет времени. Да, вид времени не выбираем, это дополнительная оплата.
3. Зависимости. Я думаю, что с этого начисления могут быть удержания. Поэтому можно добавить в Зависимые удержания — Удержание по исполнительному листу.
4. Приоритет можно не заполнять, поскольку сумма от времени не зависит и вытесняться ничем не должна.
5. В средний заработок для отпуска включаются выплаты, предусмотренные оплатой труда (п. 2 положения №922). Думаю премию можно не включать.
А вот в расчет среднего для больничного листа входят все выплаты, на которые начисляются взносы (п. 2 ст. 14 255-ФЗ).
6. Вкладка Налоги, взносы, бухучет НДФЛ:
— код дохода для НДФЛ я думаю 4800
— категория — Прочие доходы ( не от трудовой деятельности)
— строки раздела 2 6-НДФЛ не актуальны, заполнять не нужно
7. Вкладка Налоги, взносы, бухучет взносы. Доходы, не облагаемые взносами поименованы в ст. 422 НК РФ. И я не нашла там подходящего к этой ситуации дохода. На мой взгляд, нужно эту премию взносами облагать.
Но можно проконсультироваться с аудитором по этому вопросу.
8. В расходы по оплате труда не включаем.
Анна, спасибо Вам огромное за подробный ответ!