Войти в кабинетПлатформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.20.1613)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.484)
Создали вот такое начисление, но отрабатывается оно так — если у сотрудника когда то был оклад , оно считает по окладу, хотя давно уже на тариф поменяли. Хотф должно считать по текущему показателю. Я подозреваю, что что то неправильно сделано в настройках , где табличка ниже фразы «Редактировать формулу» .
Подскажите пожалуйста как нужно правильно заполнить ее, и где можно почитать про это.
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Настройки формулы вида расчета.
Здравствуйте! При отмене начисления не всегда отменяется показатель, используемый в этом начислении. Посомтрите: Как прекратить действие показателя после отмены начисления?
Добрый вечер!
Спасибо за ответ, сделали как в примере, теперь все считается правильно.
Показатель»оклад» у него так и остался, просто он стал равен 0. Это видно в документе расчета зп , если посмотреть подробно. Это правильно ? Убрать совсем этот показатель , раз нет такого начисления, нельзя?
И поле «назначение начисления» — запрашивать или не изменять это для чего, и на что влияет ?
На сайте нет материала на эту тему? Или на ИТС ?
Нет, совсем убрать показатель нельзя. Пропишите в формуле условие Оклад>0.
Это поле влияет на то, будет ли начисление запрашивать значение показателя для расчета. Если выбрать «Запрашивать», то программа при назначении начисления попросит указать размер этого показателя. В Вашем случае запрашивать размеры Оклада и Тарифной ставки не нужно, потому что они уже заданы сотруднику. Вот публикация на нашем сайте: Почему при назначении «Оплаты по окладу» не получается установить оклад сотруднику?