Войти в кабинетДобрый вечер,
Хотели бы проконсультироваться с Вами по корректной настройке начисления Доплата до МРОТ в соответствии с пожеланиями Пользователей.
ЗУП 3.1.9.227 (планируется обновление до последнего релиза 3.1.9).
На данный момент формула начисления выглядит следующим образом:
?(ОтработаноЧасов>0,Макс(0,((РегиональныйМРОТ/НормаЧасовМесяца)-(РасчетнаяБаза/ОтработаноЧасов))*ОтработаноЧасов),0)
В Расчетную базу включены Оплата по окладу (и подобные), премии и надбавки (все ежемесячные начисления, код 2000).
Вопрос:
Как настроить Начисление таким образом, чтобы в расчет не попадали
.Часы работы в выходные и праздничные
.Часы «доплат» за ночные
.Сумма и часы за ночные в праздничные и выходные
?
Заранее благодарим.
Здравствуйте! Замените в формуле ОтработаноЧасов на ВремяВЧасах.
Т.к. ОтработаноЧасов — это полное количество часов, включая ночные и праздничные.
Здравствуйте! Дополню, что чтобы не попадали ночные часы, на вкладке «Учет времени» должно быть указано не «Рабочее время», а просто «Явка». Тогда «ВремяВЧасах» будет возвращать количество часов Явки. («ОтработаноЧасов», как справедливо сказала Елена, всегда в себя включает все отработанное время, включая праздничные и сверхурочные.)
А то, какие суммы попадаут в расчет Вы настраиваете на вкладке «Расчетная база».
Добрый день. Извините, что не в своем вопросе, но по теме. Ранее (до 15 апреля 2019 г.) все перечисленные выше начисления попадали в «Расчетную базу» начисления «Доплата до МРОТ». Теперь запретили так считать. Вопрос: Можно просто удалить эти начисления из Расчетной базы или создать новое начисление «Доплата до МРОТ 1» без включения ночных, праздничных и т.д. Заранее спасибо за ответ.
Здравствуйте! Извините, но одной теме мы отвечаем на вопрос одного пользователя. Задайте, пожалуйста, свой вопрос в отдельной теме. Спасибо за понимание!