Добрый день, работаем в зуп корп, подскажите пожалуйста есть ли возможность настроить оплату работы в выходной для повышенной оплаты, так чтобы разделить оплату за выходной +доплату (оставшаяся часть) и настроить отдельно на доплату начислять рк и сн (на доплату), то есть рк и сн новые начисления?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Настройка начислений
Все комментарии (4)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Оплата выходных в командировке Здравствуйте Осуществляем переход с ЗУП 2.5 Корп на ЗУП 3 Корп. В 2.5 были такие доплаты ОПЛАТА в КОМАНДИРОВКЕ праздничных…
- Как лучше настроить оплату и доплату работы в выходной или праздничный день ЗУП 3.1.8.216 На предприятии есть сменные графики работ, оплата выходных в двойном размере и одинарном с предоставлением неоплачиваемого отгула. Оплата…
- Оплата праздничных и выходных дней Есть ли возможность настроить документ "Оплата праздничных и выходных дней" и Доплата за работу в праздники и выходные", так чтобы…
- Районный коэффициент на начисление "Оплата в выходные и праздники" Добрый день. Сотрудник работал в выходные дни. Ему ввели начисление "Оплата в выходные и праздники" На данный вид начисления не…
Статьи по этой теме
- Работа в выходные ночью в ЗУП 3.1 Разберем как оплатить работу в выходной в ночное время, чтобы рассчиталась и оплата за работу в выходной день и доплата…
- Оплата работы сдельщиков в выходной или праздничный день по двойным расценкам в ЗУП 3.1 Оплата работы в праздничные и выходные дни для сдельщиков рассчитывается по двойным сдельным расценкам. Но в ЗУП 3.1 типового механизма…
- Оплата по среднему заработку и Доплата до среднего заработка Видео: В каких случаях применяются Оплата по среднему заработку и доплата до среднего заработка Видео: Доплата до среднего заработка Видео:…
- Учет и оплата работы в выходные и праздники в ЗУП 3.1 Видео: Оплата за работу в праздники по графику и сверх него - в чем разница Видео: Доплата за работу в…
Здравствуйте! Посмотрите: Оплата и доплата за работу в выходные и праздничные дни. Это то что Вам нужно?
Что надо сделать с РК и СН не до конца поняла. Уточните, пожалуйста, на примере.
Добрый вечер, Юлия посмотрела, считает как надо.
По РК и СН, нужно выделить РК и СН на новые начисления, отдельно от рк и сн в базу которых входит оклад итд, создала рк и сн в базу внесла созданные начисления, но в зп они рк и сн на новую работу в выходную и доплату к ней не появляются даже с пустым значением.
Добрый день. Юлия, вопрос с РК и СН актуален.
Здравствуйте! Извините за ожидание!
проблема с отдельными начислениями РК и СН скорее всего связана с тем, что они у вас настроены как «ежемесячные». А такие начисления начисляются только в плановом порядке, т.е. они должны быть назначены сотрудникам.
Я думаю, что Вам поможет перенастройка этих своих РК и СН на «Только если введен вид учета времени» — «Праздники». Попробуйте.