Настройка графиков

Вопрос задал Наталья Л.

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Платформа: 1С:Предприятие 8.3 (8.3.24.1586)
Конфигурация: Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.30.81)

Добрый день !
Подскажите пожалуйста , на что влияет в настройке «неполное рабочее время » , на какие расчеты и каким образом ?
И есть ли на сайте материалы по настройке графиков с рекомендациями и пояснениями ?

Метки вопроса: Графики, смены

Все комментарии (8)

  1. Здравствуйте!
    Прикладываю ссылки на публикации:
    — Сокращенное и неполное рабочее время: законодательство .
    — Настройка графиков неполного рабочего времени .
    — Сотрудники с неполным рабочим временем в ЕФС-1 Подраздел 1.1 .
    Если останутся вопросы или нужно будет что-то уточнить, напишите. Можно приложить скриншоты — вместе проверим учет!

  3. У нас в графиках производственных участков везде стоит эта «галка» , хотя неполной рабочей недели нигде нет и никогда не было . Кто и зачем это сделал — никто не знает . Все считалось нормально , поэтому никто и не обращал внимания.
    Теперь разбираемся.

  4. Выяснили для чего это сделали.
    Тех у кого ОКЛАД – мы хотим рассчитывать их по часам.
    Для этого ввели новый Вид начисления с формулой
    Оклад * ВремяВЧасах / ?(СреднегодоваяНормаЧасовНаПериод=0,НормаЧасов,СреднегодоваяНормаЧасовНаПериод)

    Но нужно сделать так чтобы Норма часов в формуле была по графику пятидневки.
    Желаемое получается при следующей настройке графика (приложен файл)
    Возможно ли получить желаемый результат более правильным способом настроек , ведь по сути никакой неполной рабочей недели нет.
    Если продолжение по сути отличается от первой части вопроса — создам новый.

    1. Уточнение :
      Норма часов в формуле была не СреднегодоваяНормаЧасовНаПериод , а по графику пятидневки в этот месяц

  5. Мы сможем решить вторую часть вопроса в этом ветки. Напишите, пожалуйста, для примера какой нужен расчет.
    Например, сотрудник отрабатывает столько то часов, расчет будет таким-то. Один пример, когда он работает мало часов в месяц, а другой больше нормы по пятидневки.

  6. Добрый вечер !
    Мила , Вас совсем запутала, выясняются все новые и новые подробности …
    Все вышеуказанное с начислением не нужно рассматривать , я задам отдельный вопрос .

  7. Наталья, хорошо!
    До новой встречи 🌸

Комментарии закрыты.