Подскажите пожалуйста каким образом можно настроить формулу для автоматического расчета Премии по итогам года (суммой), где вручную заводится только % премии, а остальные показатели, указанные в формуле определялись автоматически:
Премия по итогам года (суммой) = Учтено часов за год (исключается время по среднему, но учитывается время пребывания в командировке)/Норма часов согласно графика работника х двойной среднегодовой оклад х %премии. Полученный результат должен округлится до рубля.
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте! К сожалению, не все показатели для Вашей формулы можно рассчитать в ЗУП автоматически.
Количество часов за год и норму часов за год программа автоматически получать не умеет, как впрочем и среднегодовой оклад. Легкого способа настроить такое начисление типовыми средствами ЗУП нет.:(
Что могу предложить. На самом деле немногое. 🙁
Отработанное время можно рассчитывать вспомогательным начислением, как в кейсе: Квартальная премия пропорционально отработанному за квартал времени И это начисление использовать в дальнейшем как Расчетную базу нашей Премии.
А вот норму за год уже посчитать мы не сможем. Есть условная возможность тоже посчитать ее вспомогательным начислением, но к сожалению, «Расчетная база» для начисления может быть только одна, так что в формуле Премии использовать два вспомогательных начисления не получится.
Среднегодовой оклад, программа тоже автоматически не посчитает. 🙁
Таким образом, Вам либо придется указывать значения как минимум двух из трех показателей для этого начисления вручную (можно через Данные для расчета зарплаты).
Для автоматического расчета описанной Премии следует обратиться к программистам и сделать доработку, которая будет автоматически рассчитывать все значения по данным ЗУП.