Добрый день. Столкнулись с такой проблемой. Должность в справочнике должностей заведена одна, а в штатном расписании уже размножается на несколько позиций по разрядам, которые указаны в графе полное наименование. В отчете , например Анализ ЗП по сотруднику неудобно , т.к. должность подтягивается одинаковая без разрядов. Если мы введем в справочник должностей несколько позиций с разрядами, то условно нам придется переводить сотрудников. Не загорится ли предупреждение, что перевод совершен , а отчетность в СФР не сдана или не ставить галочку Отражать в трудовой книжке?
Макс
ВКонтакте
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Здравствуйте!
Если я правильно поняла Ваш вопрос, то Вы планируете создать отдельные должности в справочнике «Должности» с указанием разрядов, указать их в штатном расписании и перевести на них сотрудников.
В этом случае программа будет воспринимать изменение должности как кадровый перевод. Если при оформлении кадрового перевода установлен флажок «Отразить в трудовой книжке», то будет зарегистрировано мероприятие «Перевод», которое потребуется представить в составе ЕФС-1 (подраздел 1.1).
Если при оформлении кадрового перевода не устанавливать флажок «Отразить в трудовой книжке», мероприятие для ЕФС-1 формироваться не будет, соответственно, в программе не возникнет напоминания о необходимости его отправки.
Прикладываю статьи по теме:
Разряд должности в ЕФС-1 Подраздел 1.1 в ЗУП 3.1 .
Как можно различать позиции штатного расписания с одинаковым наименованием должности? .
Дополнительно рекомендую ознакомиться с разбором похожей ситуации: Изменение наименования позиции штатного расписания без документа в 1С ЗУП .
Если что-то будет не понятно или нужно уточнить – напишите, пожалуйста.
Спасибо за полный ответ!
Сорри, добавилась проблема другая. К должности без разряда была привязана оценка СОУТ и вредность. При создании должностей с разрядами эти данные не подтянуть((
Значит придется жить с 1 должностью. Можно ли в отчете Анализ заработной платы по сотруднику вывести не должность, а полное наименование?
Здравствуйте!
Если результаты СОУТ и сведения о вредных условиях труда у Вас привязаны к позиции штатного расписания, то при создании новых позиций с разрядами их потребуется заполнить отдельно. Автоматически эти сведения на новые позиции не переносятся.
Что касается отчета «Анализ заработной платы по сотрудникам», то стандартными средствами можно настроить вывод полного наименования позиции штатного расписания вместо должности. Однако настройка отчета — это уже отдельный вопрос, который требует рассмотрения его структуры и используемых полей.
По правилам нашего ресурса в рамках одной ветки рассматривается один вопрос. Поэтому предлагаю ознакомиться с материалом по похожей теме:
Изменение наименования позиции штатного расписания без документа в 1С ЗУП .
Если после изучения статьи останутся вопросы по настройке отчета, пожалуйста, создайте отдельный вопрос. Мы обязательно поможем подобрать нужный вариант настройки.