Добрый день! Подскажите,пожалуйста,можно ли в программе сделать надбавку к должностному окладу и совмещение должностей, которые будет расчитываться за фактически отработанное время( каждый месяц). На данный момент делается в ручную каждый месяц во вкладке » изменения оплаты сотрудников». Спасибо.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Должностной оклад и «Доплата за совмещение должностей, исполнение обязанностей» уже рассчитываются с учетом отработанного времени. Поэтому можно для надбавки задать такую формулу:
ПроцентНадбавки / 100 * РасчетнаяБаза
ПроцентНадбавки — это показатель для сотрудника, в настройках которого переключатель «Используется» установить в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)». Создается в справочнике «Показатели расчета зарплаты» (Настройка — Показатели расчета зарплаты).
В настройках надбавки:
а) в поле «Назначение начисления» укажите — Повременная оплата труда и надбавки
б) в поле «Начисление выполняется» — ежемесячно
в) на вкладке «Расчет базы» в список базовых начислений добавьте начисление по должностном окладу и «Доплату за совмещение должностей, исполнение обязанностей»