Добрый день!
ЗУП, ред. 3.1.31.32.
Сотрудник принят на работу — оформлен документ прием на работу от 01.12.2020г.
Стаж заведен с 14.10.2019г..
Шкала процентов у нас: до 12мес =0%, от 12 до 36 = 5%, от 36мес до 60мес = 6%, от 60мес до 120 мес = 7%.
Вот сотруднику у нас 14 октября 24г исполняется 5 лет по стажу, программа должна считать нам переходящий процент с 6% на 7%. И тут мы замечаем, что 1С нам уже давно: с июня месяца считает сотруднику 7%, определив ему переходный период более 5-ти лет на июнь месяц.
Мы не можем понять в силу каких обстоятельств программа посчитала, что именно в июне сотруднику исполняется более пяти лет выслуги? Мы что-то где-то в программе неверно завели?
Как нам можно изменить значение по выслуге и пересчитать заработную плату с июня по октябрь когда у сотрудника должно было быть не 7%, а 6%.
Все комментарии (1)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Во вложении файл — мы взяли его из Трудовой деятельности справочника сотрудники.
Мы также не можем понять, откуда появились значения по сотруднику на 01.01.2022г. и почему именно на эту дату?! Потому что кадровых переводов для сотрудника, например было много. А запись только на 2022год.