Надбавка за вредность в ЗУП КОРП

Вопрос задал Василина Т.

Ответственный за ответ: Юлия Щелкунова (★9.83/10)

Добрый день! В штатном расписании 2 штатные единицы по одной сотруднику положена вредность, а по другой может быть принят сотрудник с вредностью, а может и нет. С помощью какого функционала лучше реализовать эту особенность в ЗУП КОРП: созданием нескольких позиций в штатном расписании или используя функционал Рабочих мест?

Обсуждение (1)

  1. Добрый день!
    Можно и через создание двух позиций в ШР, можно через «Рабочие места». Как Вам удобнее в данном случае.

     по другой может быть принят сотрудник с вредностью, а может и нет

    Вот это не совсем понятно. А от чего зависит? Еще не проводили спецоценку?

Добавить комментарий