Начисления з/п

1. Здравствуйте!

   При вводе Больничного листа меняется табель — вместо рабочих дней, проставляется Болезнь и поэтому оплата сторнируется. Можно «перехитрить» программу, и например, создать новые начисления для оплаты Больничного листа, которые не будут сторнировать начисленную зарплату, но это будет не верно по многим причинам.

   Неправильно, чтобы один период был оплачен и пособием и как рабочее время, при проверке ФСС у Вас могут быть проблемы в этом случае. Также если не сторнировать оплату, то в средний будет включено все время и все начисления, включая пришедшиеся на период больничного.

   Чтобы не удерживать с сотрудника средства, ранее ошибочно начисленные, лучше ввести ему разовое начисление, которое компенсирует сумму, сторнированную в Больничном листе.

   Однако, обращаю Ваше снимание, что мы не аудиторы, консультируем по вопросам учета в ЗУП, и по Вашему вопросу я могу только выразить свое мнение, а как в конечном итоге провести расчет с сотрудником, решать Вам.

   Вариант чтобы не сторнировать оплату.

   • Если вы все-таки не хотите сторнировать оплату, то скопируйте стандартные начисления «Больничный» и «Больничный за счет работодателя», в новых начислениях изменить наименование и очистить таблицу на вкладке «Приоритет» (именно она отвечает за то, что какие-то начисления будут сторнированы). В документе Больничный лист на вкладке «Оплата» появится выбор начисления: выберите свои новые начисления. Тогда не произойдет сторно.

   Вариант, чтобы компенсировать сторно разовым начислением.

   • Введите Больничный лист как обычно. Создайте новое начисления «Прочие начисления и выплаты» — «По отдельному документу» — «Разовое начисление». И введите документ «Разовое начисление» на нужную сумму.

Комментарии закрыты.