Здравствуйте!
Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.216)
Предприятие находится на территории с р/к 1,25. На работу на Вахту сотрудники оправляются на территорию с районным коэффициентом 1,3. Дни работы на территории с р/к указываем в табеле используя механизм территорий. При расчет з/п не можем понять как рассчитывается р/к. У нас сотруднику за дни работы на вахте на территории с р/к 1,3 начислено 11040 руб, и еще есть начисления в сумме 11040, которые произведены в период работы на территории с р/к 1,25. Предполагаем, что расет следующий 11040 *0,3 + 11040*0,25 = 6072, Но программа считает по другому. Как понять почему?
Все комментарии (8)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Приложите пожалуйста:
1. скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», где будет виден результат по «Районному коэффициенту» и видны все показатели, участвующие в его расчете. Для этого перед снятием скриншота над табличной частью нажмите кнопку с зеленым плюсом, чтобы появились колонки с показателями
2. скриншот «Расчетного листка» и напишите какие начисления входят в базу для РК.
В базу РК входят все начисления указанные в расчетном листе. Вообще как начисляет РК коэффициент программа понятно, она распределяет все начисления пропорционально отработанному времени, а хотелось бы пропорционально начислениям.
добрый день, попробуйте проверить периоды начисления, была такая проблема с премиями- проставили с 01 по 12 ( РК 1,25) и с 13 по 31 (РК 1,3) и все красиво посчиталось
Спасибо, В ы имеете вв иду периоды начислений? Периоды начисления действительно влияют, но если я их просто меняю в ручную документе начисления, то расчет р/к не меняется, в вот если делаю временный перевод в обособленное подразделение, то тогда действительно происходит разделение по перищдам, в том числе и р/к
Еще файл начисления з/п, в предыдущем не видно базы р/к
Здравствуйте!
Спасибо за пояснения к вопросу и скриншоты.
Распределение РК при использовании Территорий происходит следующее:
1. Рассчитываются базовые начисления для РК
2. Суммы базовых начислений для РК распределяются по Территориям пропорционально отработанным часам
3. Складываются суммы базовых начислений по Территориям и каждая сумма умножается на свой РК.
Если требуется рассчитывать РК пропорционально начислениям, то, как уже здесь обсуждалось, потребуется использовать документ «Кадровый перевод» и переводить сотрудника в обособленное подразделение. Т.е. получается придется отказаться от механизма обособленных территорий.
Спасибо!
Пожалуйста! Рада была помочь! 🙂