Начисление зарплаты

Вопрос задал Елена В.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Добрый день! ЗУП , редакция 3.1 (3.1.15.96) Сотруднику 30 октября был начислен отпуск за период с 4 по 8 ноября. При расчете среднего поставили вручную еще не рассчитанную з/п за октябрь в размере оклада. В организации суммированный учет рабочего времени. учетный период — месяц. При расчете з/п программа по этому сотруднику выдает ошибку (см.файл). Как исправить ошибку? Как правильно рассчитывать отпускные, можно ли вручную вписывать оклад?

Все комментарии (9)

  2. Здравствуйте! Данная ошибка в программе обычно возникает, если на указанный месяц не заполнен график работы. Корректировка среднего заработка на неё никак повлиять не могла. Вот если бы на закладке «Начислено» в документе «Отпуск» вручную ввели оклад, тогда да, вероятность ошибки была бы. Проверьте в регистре сведений «Графики работы по видам времени» нет ли записи по графику или сотруднику с пустыми значениями времени за октябрь. Если найдёте такую, удалите.

    По корректировке среднего вручную ещё один момент, лучше  этого не делать, а воспользоваться одним из вариантов, предложенных в публикации — Если отпуск начинается в следующем месяце .

     

  3. Добрый вечер! У него почему-то заполнено только 1 октября. У всех остальных по такому же графику заполнены все даты. Индивидуального графика на него не было.

  4. Добрый вечер! Удалите две записи за октябрь по данному сотрудники, и попробуйте начислить зарплату.

  6. Уточните, пожалуйста, по данному графику кто-нибудь из сотрудников ещё работает? У них ошибок нет?
    Я правильно понимаю, что начисление зарплаты заполняете по кнопке «Подбор» и выбираете только данного сотрудника?

  7. Нет, по кнопке заполнить. Спасибо, нашла ошибку. Был не заполнен график. Поясните, пожалуйста, что означают записи в регистре сведений «Графики работы по видам времени», который я Вам выкладывала в файл.

  8. Добрый день! Хорошо, что удалось найти ошибку. При создании и заполнении графика работы в этом регистре появляются записи, плюс ещё могут появляться записи по сотрудникам в случае индивидуальных особенностей учета времени, например, при наличии индивидуального графика. Данные регистра используются при расчете зарплаты для заполнения нормы времени. Одно время была ошибка, связанная с делением на ноль, хотя график работы был заполнен. Разработчики рекомендовали удалить данные по сотруднику за месяц, указанный в ошибке.

Комментарии закрыты.