1С: ЗУП КОРП (8.3.25.1374), ОСНО.
В организации умер сотрудник. Дата смерти — 03.11.2024, дата начисления з/п за октябрь – 31.10.2024, установленная выплаты 06.11.2024. Выплата з/п за вторую половину октября произведена 15.11.2024 родственнику умершего сотрудника, НДФЛ не удерживали, взносы начислили. Воспользовалась рекомендацией БухЭксперт «Увольнение в связи со смертью работника в ЗУП 3.1». В примере №2 рассмотрена аналогичная ситуация. Создала, как рекомендуется 4 новых начисления (не облагаемых НДФЛ и облагаемых взносами), затем документ «Изменение оплаты труда» по сотруднику и «Начисление зп и взносов» за октябрь.
Но столкнулась с двумя проблемами:
1) Три новых начисления считаются верно, а вот доплата за ночные часы дублируется. Программа не делит часы на 1 и 2 половину месяца, а считает сразу все ночные часы за месяц. Поэтому пытается удержать НДФЛ с ночных за 2 половину
2) Провести документ «Начисление зп и взносов» за октябрь не удаётся, программа выдаёт сообщение «Работник *****: период 16 — 23 октября будет оплачен как «Оплата по окладу (по часам) необл.НДФЛ» текущим документом и как «Отпуск основной» документом Отпуск 197 от 27.09.2024»
Все комментарии (10)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
Дело в том,что такое начисление как Ночные — это выстреливающие начисления. То есть сумма будет начислять в том случае, если есть вид времени в графике работы. Сейчас получилось у нас два начисления с одними и теми же условиями расчета -ночные часы. У нас есть два варианта: или вручную исправить кол-во часов в одной и во второй строке. Или настроить новый вид времени. Прикладываю ссылку на публикацию, в которой описана настройка, но чуть для другого случай: Как начислить доплату за ночные часы в период командировки? . Если нужно вместе разобрать настройку — напишите!
По ошибке работник *****: период 16 — 23 октября будет оплачен как «Оплата по окладу (по часам) необл.НДФЛ: предлагаю проверить документ Отпуск. Не было ли там рассчитана зарплата и за какой период.
Добрый день!
Проверила начисление отпускных, там только отпуск, без зарплаты. Выплату отпускных тоже проверила, все верно.
Исправила вручную распределение ночных часов, суммы корректные, НДФЛ за 1 половину октября и взносы за октябрь рассчитаны верно. Но документ начисление зп по-прежнему не проводится.
В документе Увольнение не может быть расчет оплаты по окладу. Предлагаю и там проверить.
Уточните, пожалуйста,какой у Вас релиз программы.
1С: ЗУП КОРП (8.3.25.1374)
Все документы в базе, начиная с 01.11.2024г. распроведены, в т.ч. документ Увольнение. И с этим документом не было проблемы, он корректно рассчитывался и проводился.
релиз (3.1.29.78)
У нас с Вами программа ругается на октябрь, документы расправлены с ноября. Предлагаю посмотреть журнал документов Зарплата — Все документы. В шапке сделаем отбор по ФИО сотрудника. Можно еще отменить проведения документа Отпуск 197. Провести Начисление зарплаты и взносов — ошибка должна уйти. Затем проведем документ Отпуск. Вернемся в документ Начисление зарплаты и взносов, но не будет пересчитывать сотрудника. А перейдем на вкладку Взносы и сделаем расчет взносов по кнопке Пересчитать взносы.
Можно сформировать Отчет Расчетный листок за октябрь — ноября.
Если провести сначала Начисление зп и взносов, то вслед за ним не проводится Отпуск, выдает такое же сообщение, что и раньше. Я нашла другое решение. В документе «Изменение оплаты труда» изменила дату изменения на 24.10.2024 — первый рабочий день сотрудника после отпуска. Все документы провелись без замечаний.
Отлично, что получилось решить вопрос. Спасибо, что написали в чем была причина. Протестирую Ваш вариант. Все остальное получилось провести в программе?
Все последующие документы — премии за месяц и квартал ввела как в примере из статьи. Провелось корректно, расчетные листки за октябрь-ноябрь верные, задолженности нет.
Вы отлично справились!