Добрый день. Сотруднику назначен сменный график, из которого норма по январю, допустим, 180 ч. Оклад 20000 назначен из расчета по графику обычной пятидневки (120 ч). Необходимо, чтобы сотрудник получил оклад в большем размере, пропорционально отработанным часам. Как реализовать без использования функционала по переработкам?
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2024 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Добрый день!
Несколько вариантов такой настройки показывала Елена Грянина тут: ОПЛАТА ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ ПРИ СУММИРОВАННОМ УЧЕТЕ видео «Реализация различных вариантов оплаты при суммированном учете рабочего времени».
Также на ИТС есть статья по поводу расчета от нормы производственного календаря: Оклад по норме производственного календаря.
Спасибо!