Начисление оплаты за работу 01.07.2020 года в релизе 3.1.14.154

Вопрос задал Галина И. (Москва)

Ответственный за ответ: Змиевская Светлана (★9.93/10)

Здравствуйте!
У сотрудника оклад 150 000,00 руб. Режим работы- пятидневка. 01.07.2020 года сотрудник работал. Документом «Работа в выходные и праздничные дни» оформлен выход на работу 01.07.2020 года и установлен флажок «Повышенная оплата». В результате произведены начисления:
143 478,26 за 22 дня;
14 516,13 за 01.07.2020.
Вопрос: Почему оплата за выходные дни рассчитана не исходя из 1 дневной оплаты, умноженной на 2? 150000/23*2=13043,48. И есть иной способ исправления, кроме как вручную?
Благодарю за ответ.

Все комментарии (3)

  1. Добрый день!

    Оплата работы в выходные и праздники зависит от порядка расчета стоимости часа, установленного сотруднику, а также состава начислений, входящих в совокупную тарифную ставку.

    Судя по Вашим цифрам, для сотрудника установлен порядок расчета стоимости часа исходя из среднемесячного количества рабочих дней (часов) в году. Расчет происходит так:

    150 000/ (248/12) * 8 / 12 = 14516,13

    Если хотите получить расчет с учетом нормы графика сотрудника, то нужно или установить сотруднику иной порядок расчета стоимости часа (если порядок нужно изменить только ему, то это можно сделать кадровым переводом или документом Изменение оплаты труда, если массово — то в настройках расчета зп) или вообще выбрать другую методику расчета: доплаты:

    • отразить этот день в табеле Явкой, работы в выходные и праздники отменить;
    • настроить отдельное начисление для доплаты, которое нужно будет назначить сотруднику в плановом порядке на 1 день.

    Эту методику Елена Грянина разбирала на семинаре [19.06.2020 запись] Расчет зарплаты за Июнь-Июль в 1С:ЗУП 3.1, блок «24 июня и 1 июля — как учесть и оплатить«, видео «1 июля — как учесть и оплатить в ЗУП 3.1», время примерно с 3:10.

  2. Большое спасибо!

    1. Рада была помочь Вам 🙂

Комментарии закрыты.