Начисление на время командировки

Вопрос задал Константин С. (Ставрополь)

Ответственный за ответ: Щелкунова Юлия (★9.81/10)

Добрый день!
Подскажите, как правильно настроить начисление, которое бы не вытеснялось Командировкой. У нас это Надбавка рассчитывается как процент от оклада пропорционально отработанному времени. В отработанное время входит период командировки.

Все комментарии (4)

  1. Здравствуйте! Удалите из Приоритетов начисления Командировку. Этого уже достаточно, если Вы не вводите документы Табель. А вот если Табель есть, то все равно рассчитается только за фактически отработанное время. Можно добавить в дополнительные виды времени для Надбавки (вкладка Учет времени) вид времени Командировка.
    Пишите, если что-то не получится.

  2. Добрый день. Удалить из Приоритета Командировку не получается, программа выдает ошибку, что неверно настроен приоритет начислений и предлагает удалить из приоритета еще и отпуск. Если оставить в приоритете Командировку и указать доп. вид времени Командировка — все равно Надбавка рассчитывается без учет Командировки. Формула Надбавки ПроцентНадбавки / 100 * (Оклад/ НормаЧасов * ВремяВЧасах) Что мы делаем не так?

    1. Здравствуйте! Прошу прощения, за задержку с ответом!
      Действительно, чтобы удалить командировку из приоритетов Вашего начисления, потребуется сначала удалить Командировку из приоритетов Отпуска (и всех начислений, которые вместе с Командировкой программа просит убрать из приоритетов Вашего начисления). Проще всего это сделать, войдя в начисление Командировки, удалить их сразу все из таблицы «Начисления, приоритет которых ниже».
      Что это за собой повлечет? На самом деле ничего критичного. Например, если человек отозван из отпуска в командировку, то при начислении Командировки не произойдет автоматическое сторно за дни Отпуска, нужно будет ввести документ исправление Отпуска.

  3. Спасибо, Юлия, все получилось!

Комментарии закрыты.