Начисление и удержание бывшим сотрудникам

Вопрос задал Михаил Д. (Железногорск, Красноярский край)

Ответственный за ответ: Светлана Змиевская (★9.93/10)

Работаем в ЗУП 3.1 корп (3.1.17.138) с 01.01.2021 года. Надо начислить премию за 2020 год. Некоторые сотрудники уже не работают(бывшие). По бывшим нет приказов на прием и увольнение. Как начислить им премию, удержать НДФЛ и алименты и начислить страховые взносы ? Выплата бывшим сотрудникам не подходит, т.к не возможно удержать алименты и начислить страховые взносы.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Что касается начисления премии и расчета НДФЛ, то можно использовать 2 варианта:

    • документ Начисление прочих доходов. Подробнее он разобран в материале Начисление прочих доходов. Но этот вариант имеет свои ограничения. В этом случае не получится увидеть премию в отчетах по зп и выплатить премию на стороне ЗУП. Также не получится удержать алименты
    • обычными документами. Например, премию можно рассчитать документом Премия. Чтобы получилось добавить сотрудника в документ, нужно в карточке сотрудника сбросить флажок «Не отображать в списках….» и изменить базовый период в документе Премия на даты, когда сотрудник еще числился в организации. При этом рассчитается НДФЛ и получится оформить выплату обычной ведомостью. В этом случае возникнут трудности только с расчетом алиментов. Если хотите их удерживать, то сумму алиментов придется указывать вручную.

    Вообще по расчету алиментов тут еще вопрос методологический. Ведь по сути, когда сотрудник уволился, мы же сообщили об этом приставам и вернули постановление. Мы не аудторы, поэтому здесь я не вправе давать экспертных разъяснений, обязаны ли мы удерживать алименты с премии после увольнения или нет.

    1. Рада была помочь 🙂

Комментарии закрыты