ДОБРЫЙ ДЕНЬ! ЕСТЬ В ЗУП ВОЗМОЖНОСТЬ ВНЕСТИ МЕСТНЫЙ МРОТ ДЛЯ ТОГО ЧТОБЫ УЧИТЫВАТЬ ДОПЛАТУ ДО МРОТ В НАЧИСЛЕНИИ З/П И В ОТПУСКАХ…. , ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ТОЖЕ НУЖЕН ДЛЯ БОЛЬНИЧНЫХ
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте.
Типового показателя для регинального МРОТ и места, куда ввести его значение, нет. Но можно создать свой показатель регионального МРОТ для организации (Настройка — Показатели расчета зарплаты).
Показатель будет постоянным — устанавливаем флажок используется — Во всех месяцах после ввода значения.
После этого создаем Шаблон ввода исходных данных (в разделе Настройки). Выбираем, что вводятся постоянно действующие показатели и выбираем наш региональный МРОТ для организации.
Размер показателя нужно вводить, когда устанавливается новый размер регионального МРОТ и с той даты, когда он начнет действовать. Т. е. примерно раз в год.
В формуле доплаты до МРОТ нужно подменить типовой показатель МРОТ на наш созданный Региональный МРОТ.
СПАСИБО, НЕ МОГУ ПОНЯТЬ КАК ВВЕСТИ ЗНАЧЕНИЕ МРОТ (ПРИЛОЖЕНИЕ 3)
НАШЛА
Ввод показателя осуществяем чере Данные для расчета зарплаты в разделе Зарплата.
А КАК СДЕЛАТЬ ПО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМ, У НАС ЕСТЬ ЕЩЕ В МОСКВЕ
Получается, что Вам для организации не нужен показатель, а нужны разные значения для разных подразделений?
Чтобы вводить МРОТ по подразделениям, нужно создать показатель для подразделения. Потом для этого показателя создать шаблон, также, как делали для показателя для организации. И дальше вводим через Данные для расчета зарплаты значение показателя и вводим этот показатель в формулу доплаты до Мрот.
Чтобы вводить показатели в одном документе Данные для расчета зарплаты сразу по нескольким подразделениям, на вкладке Дополнительно можно установить флажок В документе используется несколько подразделений.
Если нужно использовать оба показателя-и для подразделения, и для организации, тогда можно попробовать ввести второй показатель в формулу доплаты. Уточните, как сейчас настроена доплата? Так, как описано в статье Реализация доплаты до МРОТ или используете свой способ?
В эту формулу будет сложно включить еще одно условие. И подразделение с отдельным МРОТ, видимо, всего одно. Тогда действительно лучше создать второе начисление, как у Вас и сделано.