Добрый день.
Настроили новый вид начисления Доплата до МРОТ. Но столкнулись с проблемой, что если есть кадровое перемещение, то доплата до мрот рассчитывается по двум периодам, даже если в целом за месяц зп превышает мрот. Подскажите, пожалуйста, каким образом можно это поправить? Скрин с настройками вида начисления Доплата до МРОТ прилагаю
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Также прилагаю скрин расчетного листка
Здравствуйте!
К сожалению, если есть кадровый перевод, начисление доплата до МРОТ будет 2мя строками. Если сделать документ Изменение оплаты труда — тогда доплата до МРОТ будет одной строкой.
Я не знаю всех показателей для расчета начисления, то могу предположить:
Норма часов в июне 168. Сотрудник отрабатывает с 1 по 15 число — 80 часов. Значит 16242/168*80=7734,29.
Начисление по часовому тарифу равно 7200, значит доплата до мрот равна 7734,29-7200=534,29.
За период с 16 по 30 июня отработано часов 88, значит 16242/168*88=8507,71. Сотрудник разработал по часовому тарифу 9680, значит доплата равно 0.
Вы ожидаете какой-то другой расчет? Поясните, пожалуйста, лучше на цифрах.
Мы хотим, чтобы программа рассчитывала доплату до МРОТ по итогам целого месяца, а не разбивала ее на периоды кадровых перемещений. Т.е у сотрудника в целом за весь месяц оплата по тарифу составила 16880 — это больше МРОТ, а значит доплату до МРОТ не начислять.
Боюсь, что только вручную. Я сейчас опускаю законодательную сторону вопроса правильности расчета, рассмотрим только с точки зрения ЗУП. У нас нет возможности проанализировать полученный результат в самой формуле. Настроить разовое начисление доплата до мрот у нас тоже не получается, так как в показатели Расчетная база будет участвовать Предыдущий месяц.
Можно настроить шаблон данных, чтобы вручную вносить сумму доплаты до мрот только в том случае, когда есть кадровый перевод.
На сколько часто у Вас такая ситуация? Если нужно описать настройки шаблона данных — напишите. Рассмотрим этот способ.
Шаблоном думаю не подойдет, т.к. нет возможности каждого сотрудника проверять , у которого был перевод. Сотрудников более 10000
Есть еще вариант — обратить за доработкой программы к программистам. К сожалению, обойти заложенные алгоритмы программы через пользовательский режим не вижу возможности 🙁
Хорошо, спасибо.
Пожалуйста. Хорошего дня:)