Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, можно ли выделить доли РК и СН при расчете среднего заработка сейчас с марта, чтобы не пересчитывать январскую и февральскую зарплату? У сотрудников точно не будет за год предельной суммы для перехода на 15%. Чем это чревато? В 2-НДФЛ не будет разделения по кодам за первые два месяца, но по сути мы весь НДФЛ всё равно заплатили, долгов нет.
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2025 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
Хотела бы обратить Ваше внимание, что мы не аудиторы. Чем это чревато, сказать сложно. Пока не сложилась практика.
С точки зрения сбора ндфл — Вы правы. ИФНС получит рано столько же, сколько и было после выделения долей.
Я бы поступила в данной ситуации следующим образом:
— с мартовский начисление уже начала выделять доли
— подождала бы правоприменительную практику, разъяснения. Думаю можно пересчитать начисления январь — февраль и чуть позже.