В сентябре 2022г. появились мобилизованные сотрудники .
В 1С ЗУП их провели как отсутствие-отпуск без сохранения заработной платы.
Отчет СЗВ-ТД не сдавали.
Как исправить ситуацию?
Все комментарии (1)
Комментарии закрыты.
Здравствуйте!
В Вашем случае порядок действий может быть следующий:
1. Сторнировать отпуск без сохранения. Для этого по ссылке «Сторнировать» создать из документа Отпуск без сохранения заработной платы Сторнирование начислений.
2. Создать документ Приостановление трудовых договоров с основанием приостановления Мобилизация и поставить флажок Отразить в трудовой книжке. Подробно об этом рассказывается здесь: Как оформить отсутствие сотрудника в связи с мобилизацией в ЗУП 3.1
3. Создать ЕФС-1 подраздел 1.1 с датой не ранее 03.11.2022 и не позднее 31.12.2022г., для того чтобы сформировалась выгрузка в формате СЗВ-ТД, в соответствии с требованием СФР ( ПФР ответил на вопросы по новой отчетности ЕФС-1 ). При этом если дата ранее 03.11.2022г., то мероприятия Приостановление не попадают в документ, ели же дата позже 31.12.2022, то формат выгрузки будет ЕФС-1 подр. 1.1.
4. После этого нужно отредактировать даты: < ДатаЗаполнения> и < АФ5:ДатаВремя> на дату сдачи отчета. Подробно об этом на примере рассказывается в статье:
Как в ЗУП 3.1 отправить корректировку и отмену кадровых мероприятий за периоды до 2023 года?