Месячная премия процентом за текущий месяц (каким документом оформить)

Здравствуйте.
Прочитав информацию по ссылке

Премия процентом за текущий месяц


возник вопрос: раз все равно приходится задавать период (месяц, чтобы назначить процент и начислить премию именно за нужный месяц) перед каждым начислением зарплаты, то может лучше создать начисление «Премия», которое вводится по отдельному документу (пусть там будет возможность выбирать в настройках только «За предыдущий месяц», т. е. «ТЕКУЩЕГО месяца не будет»), но при заведении документа «Премия» в шапке документа ставить точку не для «Период определяется автоматически», а для «Период задается вручную». И задавать текущий месяц, за который происходит начисление зарплаты. Потом повторно зайти в документ по начислению зарплаты и пересчитать налоги и взносы. Можно остановиться на таком варианте? В этом случае в регламентированные отчеты премия правильно сядет?

И подскажите, попробовали сделать премирование через «Назначение планового начисления» (т.е. если каждый месяц заводить документ «Назначение планового начисления», указывая текущий месяц), в итоге в документе «Начисление зарплаты» строка с премией появилась, база присутствует, но не рассчитывается сама премия на основании заданного процента и имеющейся расчетной базы. Почему? В чем может быть проблема?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (7)

  1. Здравствуйте!

    1. Способ описанный Вами применять можно. В регламентированной отчетности должно все отразиться корректно.
    2. Приложите пожалуйста скриншот настроек премии (вкладки «Основное»), которую Вы назначаете документом «Назначение планового начисления»

  2. Приложение

    Скриншот, который Вы попросили.

    1. Здравствуйте!
      1. Приложите пожалуйста скриншот настроек показателя «ПроцентМесячнойПремииКод_2002».
      2. В документе «Назначение планового начисления» Вы указываете значение показателя «»ПроцентМесячнойПремииКод_2002»?
      3. Приложите также скриншот документа «Начисление зарплаты и взносов», чтобы была видна строка с премией и значения показателей для ее расчета

      1. Приложение

        Скриншоты, которые Вы попросили.

      2. Приложение

        Начисление зарплаты и взносов.

        1. Здравствуйте!
          1. В настройках показателя «ПроцентМесячнойПремииКод_2002» переключатель «Используется» установите в положение «Во всех месяцах после ввода значения (постоянное использование)».
          2. В настройках начисление «Месячная премия % (код 2002)» ниже формулы для показателя «ПроцентМесячнойПремииКод_2002» установите в колонке «Назначение начисления» значение «Запрашивать».
          3. В документе «Назначение планового начисления» перевыберите начисление и установите нужные значения процентов.
          В документе «Начисление зарплаты и взносов» должно все рассчитаться.

          Возможно, что при изменении настроек и записи показателя «ПроцентМесячнойПремииКод_2002» программа не сможет записать изменения. В этом случае потребуется создать новый показатель с такими же настройками и лучше создать новый вид расчета «Месячная премия % (код 2002)», где использовать новый созданный показатель

Комментарии закрыты