Мед обследование в рамках призывной комиссии

Вопрос задал Вера З.

Ответственный за ответ: Вознюк Марина (★9.87/10)

Здравствуйте.
Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.28.12)
Работник направлен в стационар для прохождения мед обследования в рамках призывной комиссии. Период с 14/11/2023 по 18/11/2023.
Создали отдельное начисление, в нем указали вид времени Выполнение государственных обязанностей. Когда рассчитываем Отсутствие с сохранением оплаты, то на вкладке начислено программа рассчитывает только 3 дня. Правильное ли поведение программы?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!

    Согласно п.9 Постановление Правительства РФ от 24.12.2007 N 922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы»:

    «Средний дневной заработок, кроме случаев определения среднего заработка для оплаты отпусков и выплаты компенсаций за неиспользованные отпуска, исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за отработанные дни в расчетном периоде, включая премии и вознаграждения, учитываемые в соответствии с пунктом 15 настоящего Положения, на количество фактически отработанных в этот период дней».

    То есть в Вашем случае, если работник направлен для прохождения мед. обследования в рамках призывной комиссии с сохранением среднего заработка оплачиваются рабочие, а не календарные дни. В период с 14.11.2023г. по 18.11.2023г. — 3 раб.дня.

    Подробно о расчете среднего заработка в данном случае рассказывается в статье (см. Документ «Отсутствие с сохранением оплаты»): Оплата по среднему заработку в 1С ЗУП 3.1

  2. Здравствуйте, Марина.
    Спасибо за ответ.

  3. Пожалуйста!

Комментарии закрыты.