Материальная выгода по договору займа сотрудника

Вопрос задал Ольга С. (Москва)

Ответственный за ответ: Клишева Мила (★9.87/10)

Добрый день! С 01.01.2024 прекращает свое действие временное освобождение от НДФЛ доходов в виде материальной выгоды — в 2024 году НДФЛ с материальной выгоды нужно снова уплачивать. Мы выдали сотруднику займ в декабре 2022 г. В связи с этими изменениями какие настройки нам необходимо сделать, чтобы правильно рассчитывались удержания по договору займа? В документе » договор займа» установить флажок «материальная выгода облагается НДФЛ?

Метки вопроса: —

Все комментарии (3)

  1. Здравствуйте!
    Да, в документе Договор займа сотруднику должен быть включен флажок Материальная выгода облагается НДФЛ. Если в переходящем договоре флажок Материальная выгода облагается НДФЛ был ошибочно отключен, его можно включить документом Изменение условий договора займа сотруднику (Зарплата – См. также – Займы сотрудникам). Ввести документ можно по кнопке Создать на основании из документа Договор займа сотруднику. Документ Изменение условий договора займа вводим с 1 января 2024.
    Прикладываю ссылку на публикацию, где более подробнее описано решение: С 2024 года опять считаем НДФЛ с матвыгоды по займам .

    1
  2. Пожалуйста!
    Рада была Вам помочь. Желаю легкой отчетности 🙂

Комментарии закрыты.