Здравствуйте! Сотрудник взял займ и не вернув его, уволился. Сейчас получается, что мы начисляем проценты и должны начислять материальную выгоду и НДФЛ (проценты ниже 2/3 ставки ЦБ). ЗУП не начисляет ни проценты ни матвыгоду на уволенного сотрудника. Может нам и не нужно в данном случае все это начислять? Если нужно, то подскажите пожалуйста как это сделать в программе.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Материальная выгода
Все комментарии (3)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Как в зуп добавить доплату сотруднику Приняли сотрудника рентгенолога. По Спец.оценке ему нужно начислять ежемесячно 4 процента от оклада.Как добавить данную доплату в 1с зуп?
- Погашение займа Добрый день. У меня был выдан договор займа сотруднику, который уволился и стал не сотрудником. Мне нужно в программе договор…
- Процентный займ сотруднику расчеты через расчетный счет Здравствуйте! ЗУП 3.1.30.225. Перечислили на расчетный счет сотрудника процентный займ (15%). Возвращать долг и проценты по займу будет путем перечисления…
- Процент надбавки за работу в особых территориальных условиях. Добрый день. Подскажите пожалуйста. Приняли сотрудника, который проживает и будет работать в Иркутской обл. Р-Н Усольский. Нужно ли начислять Процент…
Статьи по этой теме
- Как заполнить процент северной надбавки при смене группы стажа у сотрудника? У сотрудника изменилась группа северного стажа. Как заполнить шкалу процента северной надбавки в этом случае? В ЗУП 3.1 не хранится…
- Простили долг по займу – варианты отражения в ЗУП 3.1 Организация простила долг по займу физическому лицу. С суммы прощенного долга необходимо исчислить НДФЛ. Видео: Как простить долг по займу…
- Надбавка за стаж работы в ЗУП 3.1 В организации принято решение начислять надбавку за стаж работы. Надбавка рассчитывается процентом от основной оплаты сотрудника. Процент определяется в зависимости…
- Ошибка ЗУП 3.1 КОРП - при создании типовой доплаты за наставничество задваиваются показатели В ЗУП 3.1 версии КОРП обнаружена ошибка - если в программе уже есть настроенное начисление для доплаты за наставничество, в…
Здравствуйте.
Уточните, какой у вас релиз ЗУП?
С релиза 3.1.27.23 программа удерживает весь остаток займа в документе Увольнение Автоматическое удержание остатка займа при увольнении (ЗУП 3.1.27.23) .
У вас так не произошло?
Здравствуйте! Релиз 3.1.28.35
Не могу сказать как программа записала себе удержание остатка займа, если к выплате условно 5 руб., а остаток займа 100 руб.
Просто совершенно не с чего было удерживать. Где можно посмотреть что именно программа себе записала и как это исправить под наши реалии?
Увидеть сумму займа, которую программа учла, можно в документе Увольнение на вкладке Начисления и удержания — Займы. Но, я думаю, если бы программа учла большую сумму, это было бы видно сразу.
После проведения документа Увольнение все начисления и удержания по сотруднику прекращаются. Поэтому не начисляются ни проценты, ни матвыгода и НДФЛ с нее. И это хорошо, потому что удержать потом с сотрудника в ЗУП все это невозможно.
Посмотрите ответ на похожий вопрос, тут описано, как поступить в случае, если после увольнения сотрудник погасит долг Удержание займа с сотрудника в 1С .