Материальная помощь родственникам

Индивидуальную консультацию запросил Роза Г.

Ответственный за ответ: Данилина Галина (★9.33/10)

Добрый день! Добрый день, Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.23.458) Поступают приказы на выплату материальной помощи родственникам в связи со смертью работника после даты увольнения. Документ «Постоянное удержание в пользу третьих лиц» не проводится, так как сотрудник уже уволен. Подскажите, пожалуйста, если снять проверку в данном документе на увольнение сотрудника, обойдется ли без последствий для учета данная доработка?

Метки консультации: —
Все комментарии (5)

  1. Здравствуйте.

    Для того, чтобы произвести начисления, соответствующие материальной помощи родственнику умершего сотрудника, не являющемся сотрудником организации, нужно проверить, активна ли функциональная опция в разделе «Настройки» — «Расчет зарплаты»

    Далее создаем новый вид прочих доходов — Материальная помощь родственнику умершего сотрудника

    Затем создаем начисление прочих доходов

    Выбираем (создаем) физлицо — получателя доходов

  2. Это начисление создали, но проблема в удержании в пользу третьих лиц (данный документ не проводится). Если сформировать расчетный лист умершему сотруднику за январь месяц, то мы обязаны выплатить эту сумму , но выплачиваем мы ее родственнику, для этого создаем документ «постоянное удержание в пользу 3х лиц», который не проводится.

  3. В документе Удержания в периоде выплаты с — указать день увольнения

  4. Прошу уточнить где указать день увольнения, не нашла период выплаты в документе (скрин)

  5. Посмотрите скрин

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Дети-инвалиды Добрый день. Добрый день. Не можем отправить заявление в СФР о возмещении выплат родителям детей-инвалидов. Ошибка формата сообщения. Unknown format…
  2. Итоги в отчете "Заполненность штатного расписания" Добрый день, используем конфигурацию Зарплата и управление персоналом, редакция 3.1 (3.1.18.216) . Добрый день, подскажите, пожалуйста, можно ли вывести общие…
  3. График отпусков Добрый день. Добрый день. Добрый день. ЗУП 3.1.14 Сотруднику предоставили отпуск с 01.08.2021 на 14 дней по графику отпусков, взаиморасчеты…
  4. Увольнение совместителя Добрый день. ЗУП КОРП 8.3.17.1851 Добрый день. Увольняем внутреннего совместителя, реквизит "Основание увольнения" есть, а реквизит "Причина увольнения" отсутствует. С…

Статьи по этой теме

  1. Нужно ли упрощенцу с НДС 5% начислять НДС арендатору на сумму возмещения коммунальных услуг? Добрый день! Компания на УСН, НДС 5%. Договор аренды предполагает оплату арендатором арендной платы и возмещение коммунальных услуг. На величину…
  2. Нужно ли исчислить НДС при передаче товара для собственных нужд, если в организации одно подразделение? Добрый день! Вопрос про исчисление НДС при передаче товаров для собственных нужд. Товар был куплен для продажи, начали использовать для…
  3. Два варианта учета переходящих смен в ЗУП КОРП - что выбрать? Что такое переходящая смена и как ее учитывать «Переходящая» смена – это смена, которая начинается в одни календарные сутки, а…
  4. Как в ЗУП 3.1 уволить сотрудницу в отпуске по уходу? Увольняется сотрудница, которая находится в отпуске по уходу за ребенком. Нужно ли в ЗУП 3.1 оформлять Возврат из отпуска по…