Материальная помощь к отпуску из расчета среднего заработка

Вопрос задал Владимир А.

Ответственный за ответ: Пьянкова Елена (★9.86/10)

Здравствуйте. Конфигурация Зарплата и управление персоналом КОРП, редакция 3.1 (3.1.28.64).
Для сотрудников, которые уходят в отпуск, мы начисляем материальную помощь, рассчитываемую из размера среднего заработка на момент ухода в отпуск.
В начислении «Материальная помощь к отпуску» указываем формулу

Окр(СреднийЗаработокОбщий*28*2/10, 0)

При этом, в самом расчете в документе сумма Среднего заработка для начисления «Материальная помощь к отпуску» не соответствует среднему заработку, принимаемому для расчета отпускных.

Как настроить начисление, чтобы для расчета бралась сумма среднего из документа отпуска?

Метки вопроса: Средний заработок

Все комментарии (5)

  1. Добрый день! Проверьте, пожалуйста, совпадает ли в настройке начисления отпускных и мат.помощи вот этот показатель:

    1. Да, совпадает. «Стандартно, согласно трудовому законодательству» и там, и там.
      Даже если в формуле на мат помощь оставить только СреднийЗаработокОбщий, его выводит неправильно, то есть проблема в самом показателе.
      Уточню, что данные переносились, но вот тот средний, который считается в отпуске — правильный (проверяли), а который на мат помощь — точно нет.

  2. Добрый день! Показатель СреднийЗаработокОбщий в общем случае программа рассчитывает в рабочих днях, а в отпуск подтягивает в календарных, отсюда, к сожалению, возникает разница в суммах.

    Т.к. в формуле мат.помощи нет показателей времени, то можно попробовать заменить СреднийЗаработокОбщий на РасчетнаяБаза/КоличествоДнейОтпуска

    1. А что ставить в расчетную базу? Все начисления, используемые для среднего? Покажите, пожалуйста, со скринами.

  3. В расчетную базу ставим только отпуск, т.е. мы таким образом рассчитаем средний для отпуска.
    Полная формула начисления будет выглядеть так: Окр(РасчетнаяБаза/КоличествоДнейОтпуска*28*2/10, 0).
    Только нужно проверить расчет, чтобы вся сумма отпуска подтягивалась в расчет, если отпуск переходящий.

Комментарии закрыты.