Добрый день, начисление заработной платы состоит из Оклада и фиксированной месячной премии (так же по результатам месяца работник получает либо бонус либо дополнительную премию). За май 2021г. сотруднику ошибочно начислена и уплачена дополнительная премия. Каким документом можно сделать удержание переплаты в начислении з/п за Июнь 2021.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Лишняя премия
Макс
RuTube
Все комментарии (2)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Заполнение изменения штатного расписания Добрый день! Заказчик до 2021 года не вёл в ЗУП Штатное расписание. На 01.01.2021 ввёл новые подразделения и сделал кадровые…
- Отчет СЗВ-ТД Добрый день! Принимаем работника по внутреннему совместительству с 1.07.2021 г. ОКЗ заполнила, галочку "отразить в трудовой книжке" поставила, документ провела.…
- Сзв-тд Добрый вечер, подскажите если ли какие либо отчеты для проверки сзв-тд, в частности интересует возможность проверки данных для отчета за…
- Увольнение умершего сотрудника (через 2 месяца после смерти) Добрый день! Сотрудник умер 25.08.21, свидетельство о смерти предоставлено 01.11.21, как оформить увольнение сотрудника, если период по сентябрь 2021г. уже…
Статьи по этой теме
- Закон об электронном кадровом документообороте уже действует В России введен электронный документооборот в сфере трудовых отношений — принят соответствующий Федеральный закон от 22.11.2021 N 377-ФЗ. Закон вносит…
- Как пересчитать взносы, если организацию исключили из реестра МСП в Июле, а узнали об этом только в Августе? Организацию 10.07.2021 исключили из реестра МСП. Узнали об этом 05.08.2021, когда взносы за Июль уже рассчитаны. Как правильно пересчитать взносы?…
- Можно ли распечатать коды маркировки поставщика из 1С? Поставщик отгрузил маркированный товар через УПД. Мы приняли УПД и подтвердили приемку. В последствии код маркировки был нами утерян. Возможно…
- Обзор новостей по БУ и НУ за 09.07-15.07.2021 Система прослеживаемости запущена после небольшой отсрочки Напомним, что запуск национальной системы прослеживаемости товаров (НСПТ) был отложен на короткий срок до…
Здравствуйте!
В данном случае лучше сторнировать излишне начисленную премию, тогда пересчитается НДФЛ и взносы и образуется задолженность за работником, которая будет автоматически удержана при ближайшей выплате зп. Единственный момент, я бы лучше взяла заявление с работника на удержание переплаты, на всякий случай.
Что касается сторнирования премии, то скажите, каким документом она была начислена изначально? Покажите настройки дополнительной премии: Настройка — Начисления
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Я закрываю обращение. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.