Льготный стаж (СЗВ-СТАЖ) по рабочему месту с оптимальным или допустимым КУ по результатам СОУТ

Вопрос задал Екатерина М.

Ответственный за ответ: Елена Пьянкова (★9.86/10)

Типовая ЗУП КОРП 3.1.18.513. Создаем рабочее место — назначаем ему право на досрочную пенсию по любому коду особых условий за исключением 28-СЕВ. Далее проводим СОУТ и назначаем оптимальный или допустимый класс условий. Расчет зарплаты — страховых по доп. тарифу нет, но в СЗВ-СТАЖ есть льготный стаж. Вопрос — почему? Разве это корректное поведение системы?

Примечание:
Посмотрели с программистом, что льготный стаж в форме СЗВ-СТАЖ очищается при выполнении любого из следующих условий:

1) КУ = Оптимальный или Допустимый и Особые условия труда не 28-СЕВ.
2). Для РМ прописаны особые условия труда 27-3 или 27-4 и пол = Мужской;
3). Сотрудник работает на графике неполного рабочего дня — реквизит «Неполное рабочее время» спр. «График работы сотрудников».

НО для п. (1) КУ берется из РС «Классы условий труда по должностям» ТОЛЬКО с отбором по измерению «Должность» с типом «СправочникСсылка.ШтатноеРасписание». Получается, что до появления функционала рабочих мест результат СОУТ учитывался при формировании льготного стажа поскольку выполнялся для позиции ШР, а теперь нет — поскольку выполняется для РМ.

Обсуждение (1)

  1. Добрый день! Похоже на ошибку в программе.
    По разъяснениям разработчиков:

    «Если блок охраны труда включен, то при начислении зарплаты или при заполнении СЗВ-СТАЖ информация о применении доп. взносов может браться как из рабочего места, так и из позиции ШР (если рабочее место сотруднику не назначено).
    При этом есть записанная ошибка 50014556 из-за которой это работает некорректно — из позиции ШР данные не подтягиваются, хотя должны».

    Данная ошибка сейчас исправлена:

    Ошибка 50014556
    Код ошибки: 50014556
    Код(ы) обращения: HL-425647 HL-429609 HL-440044
    Статус: Исправлена в выпущенной версии Зарегистрирована: 12.01.2022
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.18.455
    Исправлена: «1С:ЗУП 3, 1С:ЗГУ 3», версия 3.1.22.25

    Описание:
    КОРП. Если сотруднику не назначено рабочее место, а для его позиции штатного расписания указаны атрибуты вредности (процент надбавки за вредность, класс условий труда), то они не учитываются при расчете зарплаты и исчислении страховых взносов.
    https://bugboard.v8.1c.ru/error/000122040

    Думаю, что они не учли нюансы, которые были указаны для позиции ШР при автоматизации учета по рабочим местам.

Добавить комментарий