Добрый день. Вводим показатель расчета квартальной премии процентом (25%). У нас есть работники с суммированным рабочем временем. Предполагается для расчета премии брать средний показатель расчетной базы за квартал. Допустим, у сотрудника часовая тарифная ставка 100 руб. За январь он отработал 136 часов, заработал 13600,0 руб., За февраль отработал 160 часов, заработал 16000,0 руб., за марта отработал 167 часов, заработал 16700,0 руб. Для расчета премии: (13600+16000+16700)/3*25%=3858 руб.
Помогите настроить начисление премии. Сейчас при настройке показателя берется сумма начислений за весь период (январь-февраль), март еще не просто не начислен.
Все комментарии (12)
Добавить комментарий
Для отправки комментария вам необходимо авторизоваться.
Добрый день! У нас есть публикация, где рассмотрены два примера по настройке квартальных Пример 9. Квартальная премия в размере среднемесячного оклада и Пример 10. Квартальная премия с учетом отработанного времени за квартал
Я попробовала сделать настройки исходя из Вашего примера. Сначала я создаю справочное начисление, с назначением начисления доход в натуральной форме. Так как начисление зп за январь и февраль уже прошли, то сейчас мы настроим начисление, которое будет формироваться в отдельном документе. Для будущих начислений можно будет настроить еще одно начисление, которое выполняется ежемесячно. Тогда это справочное начисление будет формироваться в самом документе начисление зп и взносов. Но за январь-февраль я бы все же начислила справочное начисление отдельным документов-доход в натуральной форме. На вкладке налоги,взносы,бухучет укажем что начисление не облагается ни НДФЛ,ни взносами.
Настроим начисление для самой премии, на вкладке расчетная база укажем наше справочное начисление
Начислим базу для премии
И введем документ Премия, смотрим как происходит расчет (13600+15200+15900)/3*25%=3725
Если что-то будет не понятно или необходимо «допилить» пожалуйста напишите.
Спасибо большое. У меня все получилось. Единственное, что я не поняла это про март. Вы написали, что март и следующие месяцы начисление можно выполнять в начислениях зарплаты и взносов. Но для этого нужно назначить начисления через документы изменения оплаты труда. Вы можете показать на примере, я не очень поняла?
Снимаю свой вопрос. До меня дошло, Надо было настроить начисление ежемесячное. Спасибо огромное. Я бы так и не догадалась сделать начисление квартальной премии.
Рада,что все получилось🙏С наступающим Вас праздником 8 марта! Пусть в душе всегда будет весна🌷🌷🌷
У меня в процессе настройки возник еще вот такой вопрос. В расчетном листке справочно будет указан натуральный доход. Можно настроить расчетный листок так, чтобы данная информация не выводилась. Данная информация вызовет много вопросов у сотрудников.
Приложение
Здравствуйте! Попробуйте пожалуйста в настройках расчетного листка сбросить флажок Выводить справочную информацию
Получилось. Спасибо огромное.
Отлично!Здорово,что все получилось!
Добрый вечер. У меня сейчас при пробном начислении за март возник вопрос. Если я сейчас пробую уже начислить за март зарплату, то почему то база для расчета квартальной премии по часам рассчитывается не по тем часам, по которым оплата по часовому тарифу. А суммы должны совпадать. Как можно подправить в формуле?
Приложение
Здравствуйте! Давайте попробуем перенастроить справочное начисление: в формуле оставим только расчетную базу, а на вкладке расчетная база подберем все начисления(скриншот с примером приложила)
Не стала менять настройки. Все верно Вы мне до этого писали. Это я, видно перетрудилась. Так у меня получилось, потому что я этому подразделению назначила данное начисление с 11.03.2025. Поэтому и не совпадали часы с основным начислением. Спасибо Вам огромное.
Пожалуйста!Отлично,что не пришлось ничего менять и все получилось🌷Если еще возникнут вопросы-обязательно пишите, мы всегда рядом, вместе со всем разберемся😊