Добрый день. Перешли с ЗиКГУ8.1 на 8.3.1.8.246. В старой конфе было много видов расчета, использующих способ расчета: процентом на расчетную базу, в расчетную базу входил оклад по дням. После перехода, пытаемся в новой конфе настроить, не считает. Помогите, пожалуйста, понять, как настроить вид расчета. В виде расчета в назначении начисления выбираем «Повременная оплата труда и надбавки», хотя ставили и компенсации и прочие, результат аналогичный. формула стандартная «ПроцентНадбавки / 100 * РасчетнаяБаза», расчетная база- оклад по дням, точка стоит за текущий месяц. Учет времени «Доп.оплата за уже отработ. время..», вид времени «Рабочее время». В начислении зарплаты не считается «Расчетная база» и следовательно не расчитывается результат. Что я делаю не так? помогите разобраться.
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Конфигурация «Зарплата и кадры государственного учреждения 8.3», релиз 8.3.1.8.246. Проблема с настройкой вида расчета, рассчитывающим процентом от расчетной базы.
Макс
RuTube
Все комментарии (5)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Учет отработанного времени Здравствуйте! В одном из кейсов рассказывалось, как настроить сдельную оплату с помощью двух начислений - Учет отработанного времени и Оплата…
- Премия, после перехода на ЗУП 3.1 Добрый день! ЗУП 3.1.5. Перешли на ЗУП 3.1. с ЗУП 2.5. месяц начала эксплуатации Июль 2018, есть начисление Месячная премия,…
- Надбавка за нерабочее время Здравствуйте! Оплату за 24 июня настроила как "выстреливающее" начисление, когда введен вид вид времени Нерабочее время. Кроме оплаты по окладу…
- Настройка ежемесячной премии за прошлый месяц Добрый день! Помогите пож-та настроить расче премии за прошлый месяц. Хотим делать в документе "премия" ПРемия считается как расчетная база…
Статьи по этой теме
- Расчет произвольных удержаний от расчетной базы после удержания НДФЛ (ЗУП 3.1.31.13) В новом релизе появилась возможность уменьшать расчетную базу произвольных удержаний на сумму исчисленного НДФЛ с расчетной базы удержаний. Для этих…
- Квартальная премия в размере среднего оклада Квартальная премия выплачивается в размере среднемесячного оклада сотрудника. Среднемесячный оклад сотрудника определяется, как сумма окладов за каждый месяц квартала (без…
- Как разделить оплату и доплату за работу в выходной В организации принято, что в расчетную базу ежемесячной премии входит только одинарная оплата за работу в выходные и праздничные дни.…
- Реализация доплаты до МРОТ Согласно ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы…
Здравствуйте! Я думаю, Оплата по окладу могла задвоиться (такое бывает после переноса), и сейчас в Расчетную базу выбран не тот вид расчета, который назначен сотруднику.
Все настройки сделаны верно.
Добрый вечер, Задвоений в справочнике «Начисления» не обнаружено. Я открыла справочник, в нем один оклад по дням, другого нет. Я создала свой оклад, описала его как типовой- но результат тот же самый. Подскажите, как настроить? спасибо
Здравствуйте! Пришлите скриншот настроек приоритета Вашего начисления (нового, которое Вы создали), вкладка Приоритет.
Большое спасибо, я нашла решение.
Здравствуйте! Могли бы Вы написать, в чем была проблема? Любопытно. 🙂
К тому же, это может помочь другим пользователям, которые столкнуться с похожей проблемой.