Компенсация отпуска (Северный)

Добрый день.
Подскажите, почему при увольнении сотрудника различаются средний заработок при расчете компенсации Основного и Северного отпуска?

Вложения:

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (4)

  1. Приложение

    Данные среднего

  2. Сотрудник был принят 03.09.2018 по срочному трудовому договору. Как то пытался сам понять и вроде бы для срочников свой метод расчета среднего при компенсации, но сейчас вот найти не могу

    1. Здравствуйте!

      Согласно статье 291 ТК РФ: «Работникам, заключившим трудовой договор на срок до двух месяцев, предоставляются оплачиваемые отпуска или выплачивается компенсация при увольнении из расчета два рабочих дня за месяц работы.» (т.е. в рабочих днях)

      Далее согласно п.11 постановления №922 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы».

      «11. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели. »

      Поэтому компенсация для основного отпуска и рассчиталась у Вас по шестидневке.

      Для северного отпуска такого условия нет, поэтому его компенсация рассчитывается из среднего по пятидневки.

Комментарии закрыты