Компенсация отпуска при увольнении при периоле нахождения в отпуске за свой счет

Вопрос задал Оксана Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Прокофьева Марина (★9.89/10)

Добрый день.Подскажите, пжста, работник трудоустроен 11.02.21.Увольняется 06.09.21Весь период находился в отпуске за свой счет.Программа ЗУП 3.1 посчитала компенсацию за неисп.отпуск 2.33 дня. Не понимаю почему, ведь ему ничего не положено.Так как в стаж, дающий право на ежегод.оплач.месяц включаются 14 календ.дней, это меньше половины месяца значит отбрасываем. И у работника нет периода, за который положена компенсация за неисп.отпуск. И если это не так из какого оклада его считать?

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Пароль будет выслан на указанный email

Все комментарии (14)

  1. Приложение

    Добрый день!
    Пришлите, пожалуйста, скрин по сотруднику Регистра сведений «Заработанные права на отпуск» (справа сверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска) — во вложении описание, как получить сведения.

    И скрин отчёта «Остатки отпусков» на дату увольнения (раздел «Кадры» — Кадровые отчёты)

  2. Также ознакомьтесь с публикациями:
    Ввод дней отсутствия, сдвигающих рабочий год отпуска, при начале эксплуатации (ЗУП 3.1.7.61)
    Остатки отпусков в 1C ЗУП 3.1

    не корректировали ли Вы остатки отпуска до этого вручную?

  3. По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику

    По всей видимости, пытались расчёт смотреть в документе Отпуск — сведения записались в РС Заработанные права на отпуск, но они должны были очиститься при формировании документа «Увольнение» (если ни одно отпуска и рабочего дня за период так и не случилось). Попробуйте сотрудника в документе «Увольнение» перевыбрать — очистятся ли сведения регистра? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?

  4. Скажите, пжста, я ведь правильно считаю, что компенсация за неисп.отпуск нашему сотруднику не положена в данной ситуации?

    1. Добрый день, хотела бы уточнить, что по регламенту ресурса мы не консультируем по законодательству, но Вы можете учесть моё мнение. Если сотрудник не отработал ни дня, то у него нет заработанного права на отпуск

  5. Добрый день.
    Подскажите, пжста, каким образом я могу это сделать, у меня не получается, программа пишет неверен путь: «По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику»

    1. Ссылки:
      а) Начальные остатки отпусков (Регистры сведений):
      e1cib/list/РегистрСведений.НачальныеОстаткиОтпусков
      б) Отсутствия сдвигающие рабочий год (Регистры сведений): e1cib/list/РегистрСведений.ОтсутствияСдвигающиеРабочийГод

  6. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  7. Добрый день. Странно но почему-то ничего не сформировалось. В этой программе находится две организации. По одной все сотрудники есть, а по второй, как раз где сотрудник, который нас интересует информации нет. Может можно как-то настроить? Скрин во вложении

  8. Добрый день, вполне возможно, что записей в регистрах сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» не будет.
    Вы пробовали (желательно на копии базы) «перевыбрать сотрудника в документе «Увольнение» — очистятся ли сведения регистра «Заработанные права на отпуск»? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?»

  9. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Добавить комментарий