Компенсация отпуска при увольнении при периоле нахождения в отпуске за свой счет

Индивидуальную консультацию запросил Оксана Б. (Санкт-Петербург)

Ответственный за ответ: Марина (★9.85/10)

Добрый день.Подскажите, пжста, работник трудоустроен 11.02.21.Увольняется 06.09.21Весь период находился в отпуске за свой счет.Программа ЗУП 3.1 посчитала компенсацию за неисп.отпуск 2.33 дня. Не понимаю почему, ведь ему ничего не положено.Так как в стаж, дающий право на ежегод.оплач.месяц включаются 14 календ.дней, это меньше половины месяца значит отбрасываем. И у работника нет периода, за который положена компенсация за неисп.отпуск. И если это не так из какого оклада его считать?

Метки консультации: —
Все комментарии (14)

  1. Добрый день!
    Пришлите, пожалуйста, скрин по сотруднику Регистра сведений «Заработанные права на отпуск» (справа сверху кнопка «Сервис и настройки» — Перейти по ссылке — вставить e1cib/list/РегистрСведений.ЗаработанныеПраваНаОтпуска) — во вложении описание, как получить сведения.

    И скрин отчёта «Остатки отпусков» на дату увольнения (раздел «Кадры» — Кадровые отчёты)

  3. Остатки отпусков вручную не корректировались. Скрины во вложении

  4. По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику

    По всей видимости, пытались расчёт смотреть в документе Отпуск — сведения записались в РС Заработанные права на отпуск, но они должны были очиститься при формировании документа «Увольнение» (если ни одно отпуска и рабочего дня за период так и не случилось). Попробуйте сотрудника в документе «Увольнение» перевыбрать — очистятся ли сведения регистра? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?

  5. Скажите, пжста, я ведь правильно считаю, что компенсация за неисп.отпуск нашему сотруднику не положена в данной ситуации?

    1. Добрый день, хотела бы уточнить, что по регламенту ресурса мы не консультируем по законодательству, но Вы можете учесть моё мнение. Если сотрудник не отработал ни дня, то у него нет заработанного права на отпуск

  6. Добрый день.
    Подскажите, пжста, каким образом я могу это сделать, у меня не получается, программа пишет неверен путь: «По аналогии пришлите, пожалуйста, скрин Регистров сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» по сотруднику»

    1. Ссылки:
      а) Начальные остатки отпусков (Регистры сведений):
      e1cib/list/РегистрСведений.НачальныеОстаткиОтпусков
      б) Отсутствия сдвигающие рабочий год (Регистры сведений): e1cib/list/РегистрСведений.ОтсутствияСдвигающиеРабочийГод

  7. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

  8. Добрый день. Странно но почему-то ничего не сформировалось. В этой программе находится две организации. По одной все сотрудники есть, а по второй, как раз где сотрудник, который нас интересует информации нет. Может можно как-то настроить? Скрин во вложении

  10. Добрый день, вполне возможно, что записей в регистрах сведений «Начальные остатки отпусков» и «Отсутствия сдвигающие рабочий год» не будет.
    Вы пробовали (желательно на копии базы) «перевыбрать сотрудника в документе «Увольнение» — очистятся ли сведения регистра «Заработанные права на отпуск»? Если вручную указать компенсацию отпуска — «Не использовать»?»

  11. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, остались ли ещё вопросы или можем закрывать обращение?

  12. Здравствуйте!

    От Вас не поступило ответа.
    Если у Вас остались вопросы, задайте их, пожалуйста, в комментариях в течение трех дней. После этого обращение будет закрыто.

Комментарии закрыты.

Похожие вопросы

  1. Удержание за неисп. отпуск при увольнении Подскажите , в августе уволился сотрудник 13.08.19. у него удержание за неисп.отпуск -4168,35. В РСВ по взносам встает за июль-взносы…
  2. Руководитель стал совместителем Здравствуйте! У на с руководитель с основного места переходит на совместительство. При увольнении программа не дает провести увольнение, т.к. руководитель…
  3. Ндфл и страховые взносы /умершего сотрудника Добрый день. Умер сотрудник 04.10.2025г. 30.09.2025г начислена заработная плата за сентябрь 2025г (но еще не выплачена), аванс за сентябрь выплачен.…
  4. Расчет дней за неиспользованный отпуск Добрый день. Программа ЗУП3.1. Работник принят 04.06.24. увольняется 18.07.24 по собст. желанию. Положено за год 28 дней оплачиваемого отпуска. Подскажите,…

Статьи по этой теме

  1. Должны ли при подсчете количества дней отпуска исключаться дни, приходящиеся на региональные праздники? Работник работает по сменному графику. Согласно производственному календарю, в нашем регионе 21.08.2018 г. является праздничным днем. Так как в базе…
  2. Как заполняются данные в П-4 при увольнении задним числом? Как данные по сотруднику заполняются в П-4, если он уволен задним числом? Например, оформили приказ об увольнении сотрудника 10.12.2020 г.…
  3. Компенсацию за неиспользованный отпуск облагайте НДФЛ Минфин разъяснил, нужно ли облагать НДФЛ отпускные и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (Письмо от 01.10.2020 N 03-04-05/85854). Мнение ведомства:…
  4. Предупреждение при предоставлении доп. отпуска, на который у сотрудника нет прав (ЗУП 3.1.27.111 / 3.1.28.11) В новых релизах ЗУП 3.1 для документа Отпуск (Кадры – Отпуска) добавлен вывод предупреждения об отсутствии права сотрудника на предоставляемый…