добрый день! просьба помочь, не могу понять почему при увольнении премия по итогам года учитывается полностью , а в отпуске в среднем заработке в зависимости от факт отработанных дней, во вложении отпуск -1 скрин и компенсация отпуска- 2 скрин, где в настройках можно посмотреть , спасибо
Комментарии закрыты.
База ответов по учёту в 1С
© ООО «ПРОФБУХ» 2011-2026 г.,
ОГРН 1117746700686
При использовании данного сайта, вы подтверждаете свое согласие на использование файлов cookie в соответствии с настоящим уведомлением в отношении данного типа файлов.
Если вы не согласны с тем, чтобы мы использовали данный тип файлов, то вы должны соответствующим образом установить настройки вашего браузера или не использовать сайт
Персональные данные опубликованы на сайте при наличии правовых оснований в соответствии с ч. 1 ст. 6 и ст. 10.1 152-ФЗ. Субъектами установлены запреты на обработку неограниченным кругом лиц опубликованных персональных данных.
Нажимая на кнопку «Зарегистрироваться», я подтверждаю принадлежность мне сообщенных при регистрации сведений, их достоверность, даю согласие на обработку моих персональных данных и подтверждаю ознакомление с политикой их обработки.
Отправляя форму Вы даёте согласие на обработку персональных данных, защищенных политикой конфиденциальности
Здравствуйте!
В печатной форме Расчет среднего заработка из документа Увольнение отражены:
п.3 Премии, учтенные исходя из фактически начисленных сумм — ежемесячные на общую сумму 225 657,09
п.4 Премии, учтенные пропорционально отработанному времени в расчетном периоде не выплачивались.
Т.е. я не вижу, чтобы в расчете среднего при увольнении учитывается годовая премия.
Вы пишите: «не могу понять почему при увольнении премия по итогам года учитывается полностью»
Уточните пожалуйста, где Вы видите, что в расчете среднего при увольнении учитывается годовая премия?
Для проверки можно:
— проверить настройку премии, вкладку Средний заработок: Начисляем годовую премию в ЗУП 3.1 – на что обратить внимание
посмотреть документ начисления премии, которым начислена премия, проверить, как заполнены период премии в табличной части.
Также для годовых премий предусмотрен особый порядок – в средний заработок включаются годовые премии, начисленные за предшествующий календарный год. Поэтому можем еще проверить в документе начислении премии за какой период (год) начислена премия: Учет премий в среднем заработке
расшифровка декабря увольнение -2300 полностью в премии не зависит от отработанного времени , а в отпуске та же самая премия 2300 отдельно в п.4 зависит от отработанного времени
Понятно, спасибо за скриншот. Уточните пожалуйста, премия начислена сотрудникам разными документами? Приложите скриншоты документов, которыми начислена премия одному и другому сотруднику, так чтобы был виден период за который начислена премия.
поняла в чем проблема, спасибо за помощь