Добрый день! У дистанционного сотрудника в трудовом договоре прописана компенсация имущества в сумме 1104 в месяц. Какую формулу нужно прописать при создании новых начислений, возмещение норма и сверх нормы?
Главная страница » Индивидуальные консультации » Вопросы 1С ЗУП » Компенсация имущества с 2024 г.
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Похожие вопросы
- Расчет надбавки по норме Здравствуйте. Почему может отличатся итоговое значение расчета надбавки по норме один сотрудник работает по сменному графику и в нем определяется…
- Расчет Оклада по часам Сменный график норма по призвод. календарю Добрый день! Возможно настроить расчет Оклада по часам следующим образом: График работы сменный. Норма времени рассчитывается по производственному календарю. В…
- Регистрация переработок Добрый день . Зуп корп 3.1.14.265. Был материал по поводу как рассчитывается отработанное время , если период учета больше месяца.…
- Настройка формулы расчета премии для сменщиков Добрый день!В организации есть подразделение, где сотрудники работают в смену. Для них настроен график суммированного учета рабочего времени. Норма часов…
Статьи по этой теме
- Суточные в пределах норм Суточные в пределах норм не подлежат обложения НДФЛ и взносами, но включаются в отчетность по страховым взносам в качестве необлагаемых…
- Как рассчитать норму времени не за целый месяц? Начисление назначается не на полный месяц, а на на определенный период (например, 10 дней). При расчете начисления берется норма за…
- Как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе Рассмотрим, как в ЗУП 3.1 настроить расчет оклада при неполной рабочей неделе. Видео: Как настроить оплату при неполной рабочей неделе…
- Почему при расчете начислений возникает ошибка деления на 0? Почему в ЗУП 3 при расчете в декабре, например, Командировки ( Зарплата – Командировки ) за январь выдается ошибка деления…
Здравствуйте.
Посмотрите публикацию, здесь описаны начисления до и сверх нормы Учет компенсации расходов дистанционных сотрудников в ЗУП 3.1 .
Так как у вас начисление не за день, а за месяц, то формулы изменим.
Формула для нормы: МИН(НормаВозмещения* ВремяВДнях, РазмерВозмещения )
Формула сверх нормы: МАКС(РазмерВозмещения — НормаВозмещения* ВремяВДнях,0)
Большое спасибо! Формула работает.
Рада, что все получилось!
Хорошего дня!
Можно еще один вопрос? Сотрудника три. У двоих дети 1 и 2. Применились вычеты пропорционально и к этой компенсации. В итоге на руки у всех трех сумма отличается на несколько рублей. Я так понимаю ошибки здесь нет?
Если применяется вычет, конечно это влияет на сумму к выплате. Вы выплачиваете компенсацию отдельно?
Давайте проверим, приложите расчетные листочки.
Да, отдельно от зарплаты.
На итог выплаты верны, НДФЛ тоже с учетом вычетов рассчитан верно. Видимо, при расчете программа вычеты распределяет, но думаю, здесь ошибки нет.
Большое спасибо!