Добрый день!
Подскажите пож-та как надо корректно отразить в системе следующие ситуации:
1. Сотрудник уехал в командировку в ЛНР на 10 дней по приказу, однако согласно авансового отчета и документации из этих 10 дней 2 он был в пути.
Какой алгоритм работы в программе должен быть если документ «командировка» вводится сразу после подписания приказа, а расчет после получения документов отчетных.
2. В период нахождения в командировке на территории ЛНР сотрудник работал в выходные. Как это в программе зафиуисировать?
Все комментарии (9)
Комментарии закрыты.
Дополню- дни нахождения в пути оплачиваются не в двойном размере по среднему, а в одинарном.
И дни работы в выходные в четверном размере подлежат оплате.
А еще командировок много и людей много и поэтому используют документ «командировка группы»
Приложение
Здравствуйте!
Посмотрите, пожалуйста, материалы по теме https://buhexpert8.ru/1s-zup/otpuska-i-komandirovki/uchet-i-oplata-komandirovok/oplata-chasti-komandirovki-po-dvojnomu-srednemu-kak-nastroit-v-zup-3-1.html.
В статье идет речь о Настройке доплаты за дни командировки с двойной оплатой.
Для настройки оплаты работы в выходные дни:
1. Создаем новый вид времени с названием например Праздники ЛНР и ДНР. (Настройка — Виды рабочего времени — Создать).
2. Создаем новое начисление путем копирования стандартного начисления Оплата праздничных и выходных дней. На новом начисление указываем формулу
ВремяВДняхЧасах * СтоимостьДняЧаса * 4
Начисление выполняется только если веден вид времени и указываем вновь созданный вид Праздники ЛНР и ДНР.
На вкладке учет времени проверяет, что там указан тот же вид времени Праздники ЛНР и ДНР.
Остальные вкладки не должны изменится и оставляем как есть.
3. Вводим документ Табель, с указанием в нужный день нужному сотруднику работы в выходные и количество часов работы.
4. Создаем документ Начисление заработной платы и взносов. Скриншоты прикладываю.
Меня интересует вопрос 1 тоже. про дни в пути — как это все в программе сделать?
В приложенной статье идет описание как сделать дни пути первым документом Командировка или Командировка группой. Затем идет документ Командировка в ЛНР и ДНР — здесь пойдет двойная оплата. Затем вновь документ с начислением Командировка за дни пути в одинарном размере.
Когда делается командировка никто не знает будут ли документы по которым можно понять сколько дней человек был на территории ЛНР и ДНР. То есть пришёл приказ на командировку на 10 дней. Кадровик сделала Командировку группы на все дни ( не указывая сколько в пути, потому что еще не знает) и командировки соответственно. Как потом вносить исправления?
В командировке в группе такой возможности нет.
Приложение
Когда мы делаем документ Командировка группы, то потом все равно на каждого делает документ «Командировка». Для того чтобы было учтено отсутствие. И потом можно уже этот документ Командировка исправлять или сторнировать. Скриншоты прикладываю.
Здравствуйте!
У Вас получилось разобраться? Нужно ли какая-то помощь или можно закрывать обращение?
Здравствуйте!
От Вас не поступило ответа. Если у Вас остались вопросы, Вы можете задать их в Комментариях в течение трех рабочих дней. После этого обращение будет закрыто.